¿Quiénes somos?
Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.
Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.
Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.
Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.
Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.
Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, te estamos buscando!
¿Cómo va a ser tu día a día?
Buscamos personal para realizar labores como inspector/a de las líneas de autobús de la zona de Arganda del Rey.
Algunas de las funciones a desarrollar serán
* Revisar los billetes de los pasajeros/as.
* Comprobar que se cumplen las políticas de calidad de los servicios.
* Tareas administrativas básicas en dependencia del Departamento de Tráfico.
Para este puesto será imprescindible disponer de un grado de discapacidad mayor o igual al 33%.
¿Qué te ofrecemos?
* Centro de trabajo: Arganda del Rey (Madrid).
* Tipo de contrato: Indefinido.
* Jornada laboral: Parcial (20h/semana).
* Horario: de lunes a viernes de 10:00 a 14:00h (puntualmente ampliable).
* Salario: 900€ brutos/mes aprox.
* Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías más avanzadas del sector de transporte de viajeros.
* Formación continua: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.
* Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.
* Programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.
* Posibilidad de obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
* Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados.
* Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.
¿Qué esperamos de ti?
* Certificado de discapacidad superior al 33%.
* Buen manejo de nuevas tecnologías (aplicaciones informáticas y Excel).
* Se valorará tener residencia próxima al centro de trabajo.
* Se valorará tener experiencia previa en empleos similares.
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades
En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.
Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.
Continúa tu camino con nosotros/as. xhfqzwm ¿Te subes?
#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa
#J-18808-Ljbffr