Desde Hays nos encontramos en búsqueda debr/br/un/a abogado/a laboralista seniorbr/br/para asumir la responsabilidad del área de Derecho Laboral de un reconocido despacho de Alicante, liderando tanto la prestación técnica de servicios jurídicos como la gestión y crecimiento del departamento. Debe tener experiencia jurídica y capacidad para consolidar relaciones duraderas con los clientes, contribuyendo al posicionamiento del despacho como referente en asesoramiento laboral.br/br/Funciones Principales:br/br/• Dirección Técnica:br/br/Coordinar y supervisar los asuntos laborales del despacho: asesoría recurrente, procesos de reestructuración, relaciones laborales complejas, litigios y defensa jurídica ante la jurisdicción social.br/br/• Gestión del Departamento:br/br/Organizar y liderar al equipo laboralista (3-4 abogados/as, según estructura), gestionando cargas de trabajo, calidad técnica, y desarrollo profesional del equipo.br/br/• Relación con Clientes:br/br/Ser el referente ante los clientes clave del área laboral, anticipando necesidades, ofreciendo soluciones reales y estratégicas en función de las necesidades de los clientes.br/br/• Colaboración Multidisciplinar:br/br/Coordinarse con otros departamentos del despacho (mercantil, fiscal, civil, etc.) para ofrecer un asesoramiento transversal y cohesionado.br/br/• Desarrollo de Negocio y Visibilidad:br/br/Impulsar el crecimiento del área mediante la captación de nuevos clientes, el desarrollo de nuevas líneas de servicios (compliance laboral, auditorías, formación in company) y presencia en foros y publicaciones.br/br/⸻br/br/Requisitos del Perfil:br/br/Formación Académica:br/br/• Licenciatura o Grado en Derecho.br/br/• Especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.br/br/• Valorable formación complementaria en gestión o desarrollo de negocio.br/br/Experiencia:br/br/• Al menos 8–10 años de experiencia en asesoría jurídica laboral.br/br/• Experiencia sólida en entorno de despacho profesional.br/br/• Valorable experiencia previa en dirección de equipos.br/br/Conocimientos:br/br/• Dominio de la normativa laboral española, negociación colectiva, relaciones laborales y contencioso laboral.br/br/• Conocimientos actualizados en materia de prevención de riesgos laborales, igualdad y sostenibilidad social.br/br/• Inglés profesional).br/br/Habilidades y Competencias:br/br/• Liderazgo cercano y capacidad de gestión de personas.br/br/• Orientación al cliente y pensamiento práctico.br/br/• Capacidad de priorización, resolución de conflictos y visión comercial.br/br/Nuestro cliente ofrece un proyecto en uno de los despachos más reconocidos de la zona, con posibilidades de crecimiento y atractivas condiciones de trabajo.