¿Te motiva seguir desarrollándote como Técnico Laboral en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos?
Si es así, ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de este proyecto!
¿Cómo te visualizamos?
Gestión BPO.
Solicitar documentación, control de tiempos y seguimiento mensual.
Gestión afiliación, imputación incidencias en nómina, emisión listados, comunicación SEPE registros, etc.
Mantenimiento de las carpetas de clientes en el gestor documental según protocolo.
Cálculo proceso completo de nóminas según cartera asignada.
Gestión de Contingencias Jurídicas laborales (carta de despido, sanciones, etc).
Requisitos
Experiencia previa de al menos 3/4 años como Técnico de Nóminas/Asesor, idealmente en asesorías.
Conocimiento y experiencia en software de nóminas, especialmente SAGE o A3.
Capacidad para gestionar una cartera de clientes de forma independiente.
Conocimiento de legislación laboral y fiscal vigente.
Lexnet o otro programa de jurídico laboral
Preferentementre experiencia en SMAC y en sala
¿Qué te ofrecemos?
- Plan de desarrollo individual, cultura de feedback continuo y formación a través del Campus Corporativo.
- Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Contamos con horario de lunes a jueves 9 a 18.30 y viernes de 9 a 15
Desde nuestro plan Afianza Saludable podrás disfrutar de:
* Gimnasio
* Servicio de Nutrición
* Sorteos de entradas para Basket y Fútbol,
* -Retribución Flexible.
¡Te estamos esperando! Arranca tu historia en Afianza...