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Ingenier@ de análisis/minería de datos (almería)

Almería
DOSS2
Publicada el Publicado hace 18 hr horas
Misión del puesto
Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIERO(a) DE ANÁLISIS/MINERÍA DE DATOS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales.

Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.
Objetivo del Puesto

El grupo de Análisis de Datos se encarga de descargar y analizar los datos de uso de nuestros vehículos en operación mediante la herramienta de telemetría corporativa. El rol busca comprender el comportamiento real de los vehículos en campo y apoyar el desarrollo de modelos predictivos de fallos que mejoren la fiabilidad y disponibilidad de las flotas.
Titulación Requerida

Grado en Ingeniería Informática
Grado en Telecomunicaciones
Grado en Ingeniería Electrónica
O titulaciones técnicas afines
Especialidad

Data Science
Conocimientos Técnicos Específicos

Análisis de datos y algoritmos
Programación en Python
Manejo de bases de datos
Machine Learning / Inteligencia Artificial
Habilidades de Gestión

Capacidad de aprendizaje y adaptación
Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas
Trabajo en equipo imprescindible
Idiomas

Español
Inglés avanzado
Valorable: otros idiomas, especialmente Alemán
Descripción de Actividades y Responsabilidades

Análisis de los datos descargados usando diferentes herramientas
Desarrollo y mejora de herramientas de análisis
Comprensión de los sistemas del vehículo que influyen en los datos
Propuesta de mejoras en la arquitectura en base a descubrimientos
Relaciones Externas

Suministradores
Clientes
Relaciones Internas

Ingeniería
Equipos de posventa
Experiencia Requerida

Conocimientos técnicos asociados al xpzdshu puesto
Valorable: experiencia mínima de 2 años
Competencias Adicionales

Personas abiertas y con iniciativa
Proactividad ante nuevos retos
Organización y capacidad resolutiva
Atención al detalle y método
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
Motivación por aprender de compañeros con experiencia
¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido
Plan de carrera
Política retributiva compuesta por salario fijo más variable
Flexibilidad horaria
Ruta de autobús y comedor
Inclusión programa e‑flex con beneficios fiscales
Planes de Formación

#J-18808-Ljbffr
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