Nuestro cliente es un grupo de empresas familiar con una sólida trayectoria, especializado en la distribución de recambios. En su proceso de crecimiento y consolidación, buscan incorporar un/a **Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)** que promueva, gestione e integre todas las áreas relacionadas con la prevención de riesgos dentro de la compañía.
**Responsabilidades**:
En tu día a día, te encargarás de:
- Fomentar una **cultura preventiva** en todas las empresas del grupo.
- Gestionar el equipo interno de PRL y la relación con el **Servicio de Prevención Ajeno (SPA)**.
- Mantener contacto directo con la **dirección** para coordinar acciones preventivas.
- Promover e integrar la **prevención de riesgos laborales** en los procesos empresariales.
- Realizar **evaluaciones de riesgos** generales y específicos, además de su seguimiento.
- Establecer una estrategia de **medición** efectiva para los riesgos identificados.
- Aplicar e **interpretar criterios** de evaluación conforme a la normativa vigente.
- Formar al personal en áreas relacionadas con la **prevención** y la **seguridad**.
- Definir y proponer **medidas preventivas** para minimizar y controlar los riesgos laborales.
- Detectar necesidades de nuevas evaluaciones y auditorías en PRL.
- Informar y realizar **formaciones básicas** en prevención a los empleados.
- Supervisar y evaluar el **cumplimiento de las normativas** de PRL establecidas.
- Coordinar actuaciones de **emergencia** y primeros auxilios cuando sea necesario.
**Requisitos**:
- **Formación Universitaria** en Ingeniería, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Aparejador/a, o similar.
- **Máster en PRL**, con un profundo conocimiento de la normativa aplicable.
- **Más de 4 años de experiência** como responsable de PRL en una empresa.
- Persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades comunicativas.
- Capacidad para liderar proyectos y acciones que impacten directamente en la **política de prevención** de la empresa.
- Habilidad para participar en **Consejos de Dirección**.
**Ventajas Laborales**:
- Horario que facilita la **conciliación**.
- Modelo de trabajo **híbrido** (1 día a la semana de teletrabajo).
- **Descuentos** como empleado.
- Oportunidades de desarrollo personal y profesional.
- Ambiente laboral **inspirador, cercano y ambicioso**.
- Formar parte de una empresa líder en su sector con un enfoque de **Responsabilidad Social Corporativa (RSC)** que promueve el cambio.
Esta posición te permitirá impulsar la política de prevención dentro de un entorno profesional en expansión.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: Hasta 45.000,00€ al año
Beneficios:
- Parking gratuito
- Plan de jubilación
Horario:
- De lunes a viernes
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Reference ID: #4985
Fecha de inicio prevista 04/11/2024