En Blinders Group ampliamos un equipo de programación pensado como incubadora de talento: perfiles inteligentes, colaborativos y ambiciosos que aportan visión estratégica para superar las expectativas de nuestros clientes.
Somos un grupo con un fuerte componente tecnológico donde innovación, eficiencia y colaboración son los pilares del trabajo diario. Compartimos aprendizajes y éxitos, experimentamos con criterio y nos comunicamos de forma clara, honesta y orientada a aportar valor.
Nuestra misión: desarrollar soluciones tecnológicas avanzadas que potencien los negocios e-commerce de nuestros clientes, con una sinergia única entre programación, SEO, branding, UX/UI, contenidos, ads... para abordar cada proyecto con visión 360°.
¿Qué buscamos?
Un/a programador/a especializado/a en e-commerce que transforme ideas en soluciones digitales efectivas, eficientes y sostenibles, con foco en calidad, estabilidad, trazabilidad y valor para el cliente.
Responsabilidades principales:
* Desarrollo y mantenimiento. Construir y evolucionar aplicaciones web e-commerce robustas y de alto rendimiento, creando funcionalidades nuevas y resolviendo incidencias de forma proactiva.
* Calidad técnica. Escribir código limpio, escalable y documentado;
aplicar pruebas unitarias e integración cuando aplique;
validar el funcionamiento, regresiones básicas y rendimiento antes de entregar.
* Optimización de rendimiento. Aplicar técnicas de mejora orientadas a Core Web Vitals (LCP/CLS/INP), caché, compresión y carga eficiente de recursos.
* Integración de sistemas: Conectar de forma fiable APIs y servicios de terceros (pasarelas de pago, ERPs, marketplaces, herramientas de marketing y analítica) cuidando contratos, errores y observabilidad.
* Seguridad y buenas prácticas. Aplicar OWASP básico, gestión de secretos, validación de inputs y control de dependencias;
reportar y mitigar riesgos detectados.
* Colaboración transversal. Trabajar con Diseño, SEO, Branding y Negocio para entender los requisitos y entregar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos.
* Documentación y trazabilidad. Documentar la lógica de negocio, decisiones técnicas y dependencias críticas con el detalle mínimo útil para mantener y evolucionar el sistema.
* Mejora continua. Reducir deuda técnica, proponer mejoras de proceso y herramientas, y mantenerse al tanto de las últimas tendencias en desarrollo y e-commerce.
Uso responsable de IA, agentes y automatización
En Blinders, la IA es un acelerador, no un sustituto del criterio técnico: nada de automatismos ciegos. Se valora especialmente la capacidad de revisar críticamente el output, justificar decisiones y evidenciar verificación (tests, revisiones, lógica explicada).
* IA aplicada al desarrollo. Uso de IA para acelerar tareas repetitivas (scaffolding, refactor, generación de tests, documentación, análisis de código) siempre con verificación obligatoria del output antes de incorporarlo.
* Agentes y skills. Uso operativo de los agentes y skills ya definidos por el departamento, con capacidad para adaptarlos —con supervisión— a tareas concretas del flujo de desarrollo.
* Automatización de flujos de desarrollo. Aplicación de scripts, checks y automatizaciones sostenibles que reduzcan retrabajo y mejoren la consistencia, sin degradar calidad, seguridad ni trazabilidad.
* Criterio en el uso de IA. La IA es un acelerador, no un sustituto del criterio técnico: nada de automatismos ciegos.
¿Qué requisitos necesitamos?
Buscamos un Programador PHP que comparta nuestra pasión por crear soluciones tecnológicas vanguardistas y personalizadas para nuestros clientes.
Hard Skills:
* Experiencia comprobada: buscamos de 1 a 4 años de experiencia práctica en desarrollo con PHP, JS, CSS, HTML, y MySQL.
* Especialización en CMS: conocimiento avanzado en PrestaShop, Shopify y/o Magento (al menos uno como referencia, valorable más de uno).
* Frameworks del stack: dominio operativo del framework asignado al proyecto (p. ej. Laravel u otros según asignación).
* APIs y bases de datos: consumo y desarrollo de APIs REST (GraphQL valorable), modelado y consultas SQL con buen rendimiento básico.
* Control de versiones: Git con flujo de ramas, PR/MR, revisión y resolución de conflictos.
* Optimización web: caché, compresión y técnicas orientadas a Core Web Vitals.
* Seguridad básica: OWASP, gestión de secretos y dependencias.
* Testing y debugging: pruebas unitarias e integración cuando aplique, uso de logs y reproducción de bugs en entornos reales.
Soft Skills:
* Excelencia de ejecución: atención al detalle, calidad y precisión sostenidas.
* Comunicación clara y proactiva: explicar avances, decisiones e incidencias en lenguaje claro para perfiles técnicos y no técnicos;
avisar a tiempo de retrasos con alternativas.
* Autonomía y autogestión responsable: gestionar el flujo sin supervisión constante manteniendo visibilidad real del estado.
* Pensamiento lógico aplicado y resolución de problemas: transformar requerimientos en soluciones eficientes y persistir en debugging hasta resolver.
* Documentación y trazabilidad como parte natural del trabajo.
* Aprendizaje continuo y colaboración: compromiso con la mejora propia y del equipo.
* Cultura y valores en la ejecución diaria: orientación al servicio (cliente y equipo) y responsabilidad reputacional sobre lo entregado.
¿Qué te ofrecemos?
Creemos que el equipo es nuestro activo más valioso. Por eso, nos esforzamos para apoyar no solo tu carrera profesional, sino también tu bienestar personal.
Estabilidad y flexibilidad:
* Contrato indefinido para darte seguridad y estabilidad desde el inicio.
* Posibilidad de trabajar completamente remoto, adaptándonos a tu vida personal y profesional, con amplia flexibilidad horaria, respetando las necesidades del equipo y de los clientes.
Compensación económica:
* Rango salarial competitivo dependiendo de tu nivel de experiencia y conocimientos, asegurando una remuneración justa por tu dedicación y talento. Hacemos revisiones de rango recurrentes para seguir con tu proyección. Actualmente, buscamos entre 20.000 € y 24.000 € según años de experiencia en los distintos requisitos.
Festivos:
* Respetamos los días festivos de tu región, para que puedas descansar disfrutando de lo que más te importa y sumamos el día de tu cumpleaños.
Equipamiento:
* Proporcionamos todo el equipamiento necesario para que puedas adecuar tu puesto de trabajo en casa, asegurando que tengas las herramientas adecuadas.
Desarrollo profesional:
* Nos comprometemos con tu crecimiento profesional dentro de Blinders Group, ofreciendo planes de desarrollo y formación para expandir tus habilidades y conocimientos.
Y mucho más por venir:
* Participación en eventos corporativos y actividades de teambuilding que fortalecen los lazos del equipo y fomentan el ambiente laboral.
* Estamos constantemente mejorando y ampliando la lista de beneficios, porque queremos que te sientas valorado y motivado
Tu viaje en Blinders Group
* Primer mes: aterrizaje y adaptación. Inmersión en cultura, procesos, herramientas, stack técnico y marco de agentes y skills del departamento. Acompañamiento de un/a coordinador/a que te guía y resuelve dudas.
* Primer trimestre: aprendizaje y autonomía. Curva de aprendizaje real: tu dominio del stack, del flujo asistido por IA y de los procesos crece visiblemente. Empiezas a tomar más responsabilidad sobre tareas y entregables, siempre con apoyo del equipo.
* Etapa indefinida: integración total y contribución. Aportas ideas, propuestas y mejoras a la metodología, herramientas y flujos del equipo. Crecimiento continuo: nuevos retos técnicos, profundización en e-commerce y en el uso avanzado de IA, agentes y automatizaciones.
¿Por qué Blinders Group?
* Tecnología de vanguardia: apuesta real por innovación, IA aplicada y automatización con criterio.
* Visión 360°: colaboración estrecha con todos los especialistas de cada proyecto.
* Flexibilidad y soluciones a medida para cada cliente.
* Crecimiento continuo: aprendizaje y desarrollo como parte del ADN del equipo.
* Cultura colaborativa: intercambio de conocimiento dentro de un equipo diverso y dinámico.
* Compensación y beneficios alineados con tu desarrollo y contribución.
Proceso de selección
Te detallamos cómo dar el primer paso y qué esperar en el proceso de selección:
Aplicación inicial:
* Envía tu CV, completando las preguntas esenciales que encontrarás en el formulario.
* Acompaña tu CV con un mensaje personalizado: queremos conocer tus logros, motivación para formar parte del equipo y algo que quieras que sepamos.
Evaluación técnica:
* Una prueba técnica diseñada para evaluar tu experiencia real en desarrollo web e-commerce en la cuál revisaremos actitud, aptitudes y conocimientos específicos en desarrollo, incluyendo cómo te apoyas en IA (criterio, verificación, justificación técnica del output).
Entrevista final:
* Los candidatos que destaquen en la prueba técnica serán invitados a una entrevista para discutir más sobre sus experiencias.
En Blinders Group buscamos personas que encajen con nuestra cultura de innovación, aprendizaje continuo y excelencia, con criterio fuerte para usar la IA como palanca real de productividad y calidad, no como sustituta del oficio. Si este desafío encaja contigo, queremos conocerte.