Funciones
Se precisa incorporar un técnico/a para significativo empresa de su sector. Entre las funciones a realizar se encuentran
Gestión y mantenimiento de los registros de empleados.
Asistencia en la contratación y selección de personal.
Coordinación del proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa.
Contacto y apoyo para los empleados en cuestiones generales de RRHH.
Se ofrece
puesto sólido en una gran empresa en expansión y crecimiento
contrato laboral