**Introducción**:
**Tus tareas**:
- Dar soporte en la elaboración de los análisis de riesgos, gestión e implementación del CMS (Compliance Management System) así como en la supervisión de la totalidad del CMS sobre su adecuación y eficacia
- Asesorar a las áreas sobre cuestiones del ámbito de Compliance y de Legal (en derecho civil, mercantil e inmobiliario)
- Apoyar en la gestión, redacción, contestación y tramitación de expedientes sancionadores y/o requerimientos de Organismos Oficiales (principalmente de la Administración Pública en asuntos de consumo)
- Dar soporte en la elaboración de análisis de riesgos legales, así como en los contratos máster
- Gestionar los proyectos asignados y prestar apoyo en los temas de Compliance y el resto de los asuntos jurídicos
- Dar soporte en la preparación de formaciones del área de Legal & Compliance
- Prestar apoyo a los abogados internos en el resto de los asuntos de Legal & Compliance
- Ayudar a los departamentos a coordinar e implementar medidas y controles de cumplimiento eficaces
- Actualizar novedades legales / Boletín Legal
**Tu perfil**:
- Grado medio finalizado en áreas relacionadas con el derecho
- Nível alto/ nativo de español y nível alto de inglés (hablado y escrito)
- Nível avanzado de MS Office (principalmente Excel) y de Power Point
- Experiência previa (entre 2 y 3 años) en áreas de Compliance y/o Legal
- Persona dinámica, entusiasta, creativa, con alta orientación a la calidad y a la mejora continua
- Capacidad de análisis, organización, autonomía y trabajo en equipo
Se valorará:
- Nível medio/alto de alemán
- Máster en Compliance
- Experiência previa en empresas del sector consumo/retail
**Qué te ofrecemos**:
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Y un equipo como no te imaginas.