1. Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas (telefónicas y presenciales).
2. Redacción de informes profesionales y presentación de candidaturas al cliente.
3. Asesoramiento constante al cliente en función de la realidad del mercado y acompañamiento a los candidatos durante el proceso de selección.
4. Análisis de datos relativos al departamento de RRHH.
5. Elaboración y actualización de Bases de Datos.
Requisitos:
6. Formación académica relacionada con el sector: Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales o similar.
7. Experiencia mínima de un año desempeñando tareas de selección.
8. Gran capacidad para trabajar en equipo, con buenas habilidades de comunicación y con una excelente atención al cliente.
9. Residencia en Logroño o alrededores.
Se ofrece:
10. Proyecto estable.
11. Salario según convenio.
12. Horario: Media jornada (9:00-14:00)