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Mentor/a digital social en cuenca

Cuenca (16002)
Cuenca Digital
Publicada el 12 octubre
Descripción

Community Manager en Redflexión Consultores

Oferta Diputación Provincial de Cuenca (Presencial – Programa de Formación + Bolsa de Trabajo)

Oportunidad Única | Conviértete en Mentor/a Digital Social (Presencia + Programa de Formación + Bolsa de Trabajo + Incentivos por Captación)

Cuenca Digital, un proyecto estratégico financiado por la Diputación Provincial de Cuenca y la Unión Europea, abre convocatoria para 100 futuros/as Mentores/as Digitales Sociales con pasión por la enseñanza, la inclusión y el impacto social.

El objetivo: formarte y capacitarte para reducir la brecha digital en las zonas rurales de Cuenca.

No es solo un empleo, es un programa integral de formación con salida laboral.

* Conocimientos en Competencias Digitales Básicas (trámites online, ofimática, seguridad, uso de apps y smartphones).
* Habilidades como empatía, claridad comunicativa y orientación inclusiva para trabajar con colectivos prioritarios (personas mayores, mujeres, desempleados, jóvenes).
* Programa con contrato a tiempo parcial (aprox. 16 horas/semana).
* Flexibilidad horaria y posibilidad de movilidad interprovincial.

Un itinerario profesional completo:

1. Formación y Certificación

* Especialización en metodologías inclusivas y técnica de formación, con acreditación válida para futuras oportunidades profesionales.

2. Bolsa de Trabajo

* Tras finalizar la formación, entrarás automáticamente en la bolsa de empleo de Cuenca Digital.
* Se priorizará la contratación de los/as mejores talentos formados (mínimo 15 incorporaciones iniciales).
* Salario base competitivo por 16 horas semanales.
* Bono de Éxito: incentivos adicionales por captar y acompañar a tu propio alumnado.

4. Recursos y Apoyo

* Acceso a todos los materiales didácticos, plataforma Moodle, soporte logístico y mentorización durante todo el proyecto.

Impacto Social

Forma parte de la transformación digital rural, empoderando a la ciudadanía con las herramientas que necesitan para el futuro.

* Postulación: Envía tu CV y experiencia.
* Reto Técnico: Demostración práctica online (didáctica en Moodle).
* Entrevista: Personal de 30 minutos.
* Selección: 15 perfiles destacados comenzarán el bootcamp y tendrán acceso prioritario a la bolsa de empleo

¿Te sumas al reto de la digitalización rural?

#J-18808-Ljbffr

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