PbFunciones: /b /pullibAsistencia y dinamización de Juntas /b de Propietarios. /lilibRedacción de actas y convocatorias. /b /lilibSeguimiento /b de incidencias, obras y gastos extraordinarios. /liliCoordinación con el equipo administrativo y contable. /liliSupervisión de la persona de soporte de incidencias. /lilibRelación directa con presidentes y propietarios /b, ofreciendo asesoramiento cercano y eficaz. /liliControl de gastos, incidencias y gestión de proveedores. /li /ulpbr/ppbCompetencias clave: /b /ppbr/pulliOrientación al cliente y vocación de servicio. /liliHabilidades sociales, comunicación y negociación. /liliCapacidad de gestión, organización y trabajo en equipo. /liliExperiencia en gestión y resolución de conflictos. /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisitos mínimos /b /ppbr/ppbImprescindible: /b /pullibExperiencia mínima de 2 años /b como Administrador/a de Fincas, gestionando una cartera propia de al menosb 60 comunidades /b. /lilibFormación universitaria /b equivalente a Diplomatura. /liliDominio de Office 365. /lilibExperiencia con programas de gestión de fincas /b (valoramos especialmente Adminet - PRAGMA). /lilibColegiatura oficial. /b /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliContrato estable en empresa líder del sector. /liliSalario competitivo en función de experiencia. /li /ulpbr/ppbHorario: /b /ppLunes a jueves: 9:00 a 18:00 h (con juntas de tarde según calendario). /ppViernes: 8:00 a 15:00 h. /ppJulio y agosto: jornada intensiva (8:00 a 15:00 h). /ppbr/ppbBeneficios: /b /pulli1 día de teletrabajo semanal. /liliHorario flexible según necesidades personales. /liliExcelente ambiente de trabajo y formación continua. /liliEquipo de soporte para que puedas centrarte en la gestión y asesoramiento de las comunidades. /li /ulpbr/ppSi eres Administrador/a de Fincas habilitado/a y buscas un proyecto estable, con proyección y un entorno colaborativo, ¡queremos conocerte! /p