PROJECT MANAGER DE DESARROLLO DE PRODUCTO (End-to-End)
La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Project Manager de Desarrollo de Producto.
Dependencia jerárquica:
Dirección de Producto
Basado:
Valencia, España.
Misión:
Coordinar todo el ciclo de desarrollo de producto, desde la aprobación de una idea en el roadmap hasta la entrega del prototipo listo para industrialización, asegurando plazos, calidad, costes y alineación entre todas las áreas implicadas.
Responsabilidades Principales:
Diseñar, implantar y mantener la herramienta de seguimiento de proyectos y roadmaps de desarrollo de producto, asegurando visibilidad, trazabilidad y alineación entre todas las áreas.
Establecer sistemas claros de:
Seguimiento de hitos y entregables, gestión de riesgos y desviaciones y control de plazos y bloqueos. Crear indicadores de estado de proyecto y reportings que faciliten la toma de decisiones por parte de dirección.
Planificar los distintos productos en desarrollo (aproximadamente 90 en paralelo), manteniendo un seguimiento de los hitos que corresponden a de cada uno.
Coordinar con responsables de cada área para garantizar el avance según los tiempos establecidos y la calidad requerida.
Asegurar que el prototipo final cumple requisitos técnicos marcados: ficha técnica completa, coste, calidad e industrialización.
Requisitos del Puesto:
Formación:
Formación en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o similar.
Experiencia:
mínima de 3 años en planificación y coordinación de proyectos de desarrollo de producto en entornos industriales o de fabricación.
Background en entornos muy competitivos y exigentes (idealmente automoción, aeronáutica, maquinaria industrial o gran consumo técnico).
Acostumbrado a trabajar con presión real de plazos, cambios de última hora y recursos limitados.
Experiencia previa en industrialización o estrecha colaboración con fábricas y proveedores externos.
Idioma:
Nivel medio-alto.
Habilidades Técnicas:
Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (Agile, Lean, Waterfall, etc.).
Dominio de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos (MS Project, Asana, Trello, etc.).
Otras Habilidades:
Excelentes habilidades organizativas, capacidad de análisis y orientación al detalle.
Trabajo en equipo y capacidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo y coordinar equipos internos.
Conocimiento en procesos de fabricación y desarrollo de producto.
Habilidades de comunicación.
Iniciativa y proactividad
Ofrecemos
Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo.
Formar parte de su reciente plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa.
En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.