En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Arquitecto de Preventa (H/M/X). Inglés alto. Híbrido Madrid.
Propósito del puesto:
Diseñar y posicionar soluciones de desarrollo de software a medida y servicios de factoría (dev squads, mantenimiento evolutivo, QA, DevOps), maximizando el valor para el cliente y la rentabilidad para la compañía.
Responsabilidades clave:
* Liderar workshops de descubrimiento para entender objetivos de producto, backlog, madurez Agile/DevOps y ecosistema tecnológico del cliente.
* Definir la arquitectura de referencia (frontend, backend, cloud, APIs, seguridad) y el modelo de entrega (agile teams, near/offshore, SLAs) junto a Operaciones.
* Estimar esfuerzo, coste y velocidad de entrega (story points, throughput) y construir propuestas tarifarias (T&M, FP, managed services).
* Crear business cases de productividad (reducción lead time, defect rate, coste por feature) aplicando el framework VALUE.
* Preparar demos de aceleradores, code samples, pipelines CI/CD y casos de éxito relevantes.
* Estandarizar plantillas de propuestas, matrices de capacidades de la factoría y catálogos de servicios.
* Coordinar el traspaso a Delivery asegurando definición clara de alcance, KPIs y mecanismos de governance.
Requisitos mínimos:
* 6+ años en desarrollo de software (arquitectura o tech lead) y 2+ en funciones de preventa/solución.
* Experiencia en al menos dos stacks modernos (p.E. Java/.NET + JS/TS frameworks;
microservicios;
cloud AWS/Azure/GCP).
* Conocimiento de modelos de factoría/centros de desarrollo (onshore/nearshore/offshore) y métricas de productividad.
* Capacidad para traducir requisitos técnicos en beneficios de negocio y ROI.
* Español nativo y alto nivel de inglés.
Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas:
Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:
* Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
* Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
* Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…).
* Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
* Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
* Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…).
Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.