La persona seleccionada serà responsable de la gestió integral de l'àrea laboral i s’encarregarà de:
Gestió completa del cicle laboral: altes, baixes, contractes, pròrrogues i finalitzacions.
Preparació i càlcul de nòmines, assegurant el compliment de la normativa vigent.
Comunicació i tramitació de incidències amb la Seguretat Social, SEPE i altres organismes oficials.
Control i gestió de absències, baixes mèdiques, permisos i vacances.
Suport i assessorament a l’empresa en matèria laboral i normativa agrària.
Coordinació amb assessoria externa i altres departaments interns.
Gestió documental i manteniment actualitzat dels expedients laborals dels treballadors.
Ens agradaria que la persona reunís els següents requisits:
Formació mínima: Grau en Relacions Laborals, Graduat Social, Dret, Recursos Humans o formació equivalent.
Experiència mínima de 3-4 anys en un lloc similar, preferiblement en empreses del sector agrari o amb alta estacionalitat de personal.
Coneixement profund de la normativa laboral espanyola i convenis col·lectius aplicables al sector.
Domini d’eines ofimàtiques i programes de gestió laboral (preferiblement Summar).
Capacitat de gestió autònoma i organització en períodes d’alta càrrega de treball.
Habilitats comunicatives i treball en equip.
Oferim un lloc de treball sólido, en una gran empresa, i amb una retribució acord a l'experiència aportada.