En Grupo P&A, seleccionamos para nuestro cliente, un importante grupo empresarial con presencia internacional, un/a:
Controller Corporativo Senior
El puesto estará ubicado en A Coruña y se integrará en el Departamento de Control de Gestión, teniendo como principales funciones:
* Elaboración y seguimiento presupuestario:
Coordinación del trabajo de presupuestación de los equipos locales de Control Gestión, revisión de los presupuestos realizados por las filiales y preparación de informes para la Dirección.
* Contabilidad Analítica:
Revisión de la imputación analítica de gastos/ingresos de las filiales y revisión de la adecuada estructura de Controlling en SAP.
* Reporting interno y a alta dirección:
Preparación de informes mensuales y anuales de gestión y flujos de caja y preparación de la medición del cumplimiento de objetivos establecidos por la Dirección.
* Gestión de procesos en filiales:
Coordinar y dar soporte a las filiales (nacionales e internacionales)en la implementación de procesos de control de gestión, asegurando la homogeneidad de criterios y cumplimiento de plazos.
* Gestión de la información de control de gestión:
Centralizar, validar y analizar la información financiera y operativa relevante, asegurando su integridad y coherencia. Revisión periódica de los informes existentes. Coordinación e implantación de mejoras y nuevos informes.
¿Qué buscamos?
* Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas o similares.
* Se valorarán conocimientos de postgrado en Dirección Financiera, Control de Gestión o Auditoría.
* Más de 12-15 años de experienciaen posiciones de responsabilidad en departamentos financieros o de control de gestión, valorándose muy especialmenteexperienciaprevia en firmas de auditoría.
* Inglés nivel alto hablado y escrito.
* Dominio de herramientas de tratamiento de información (hojas de cálculo, ofimática).
* Valorable conocimiento de SAP.
* Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel internacional.
Competencias clave
* Capacidad analítica.
* Iniciativa, autonomía y asertividad.
* Habilidades interpersonales: Liderazgo, trabajo en equipo, habilidades de comunicación, facilidad para relaciones interpersonales y para la coordinación.
* Flexibilidad y alta capacidad de adaptación.
* Integridad, discreción y confidencialidad en el manejo de la información.
* Persona dinámica y con potencial de crecimiento.
¿Qué ofrecemos?
* Formar parte de una compañía de referencia a nivel internacional.
* Un entorno profesional de alto nivel, sólido y exigente.
* Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* Participación en proyectos estratégicos con impacto global.
* Salario competitivo.
#J-18808-Ljbffr