¿Dónde vas a trabajar?Nuestro cliente, firma de abogados que asesora a nivel jurídico a empresas y particulares, está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Specialist, con 3-4 años de experiencia en selección en el mismo sector y/o similar, en Madrid.¿Qué harás en tu nuevo puesto?- Gestión completa de procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, feedback, cierre).- Colaboración con los socios y managers para entender las necesidades de contratación de cada área.- Atracción de talento en el sector legal mediante herramientas de reclutamiento directo y networking.- Mantenimiento y actualización del ATS y reportes de seguimiento.- Soporte puntual en procesos de onboarding y evaluaciones de personal.¿A quién buscamos (H/M/D)?- Grado en Psicología, RRHH, Derecho, ADE o similar.- Experiencia de 3-4 años en selección de personal, idealmente en despachos de abogados, consultoras legales/fiscales, firmas de servicios profesionales o entornos similares.- Conocimiento del mercado laboral legal y de los distintos perfiles jurídicos.- Manejo de herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, portales especializados, ATS, etc.).- Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al detalle.- Nivel alto de inglés (valorable).¿Cuáles son tus beneficios?- Incorporación inmediata.- Posibilidad de flexibilidad horaria y teletrabajo ocasional.- Buen ambiente de trabajo en un entorno exigente y meritocrático.- Condiciones competitivas acorde a experiencia y perfil.