¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. En el Grupo Viajes El Corte Inglés ofrecemos experiencias adaptadas a cada cliente, operando con una visión internacional y abierta, con un profundo conocimiento de cada mercado y de cada una de nuestras líneas de negocio. Nuestra apuesta por la innovación y la tecnología nos permite centrarnos en lo que realmente importa: acompañar a cada cliente en su próxima experiencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto global y donde la innovación se combina con la pasión por los viajes y eventos, ¡Este es tu sitio! El proyecto que te espera. Objetivo del puesto: Captar nuevas cuentas corporativas (empresas) interesadas en externalizar la gestión de sus viajes de negocio, ofreciendo soluciones personalizadas y eficientes a través de los servicios de la agencia. Funciones principales y requisitos. FUNCIONES PRINCIPALES Prospección y captación de nuevas cuentas: Identificación de empresas potenciales mediante investigación de mercado, networking y canales digitales. Contacto inicial, presentación de servicios y seguimiento comercial. Gestión del ciclo completo de venta: Preparación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. Negociación de condiciones y cierre de contratos. Colaboración con el equipo operativo: Coordinación con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implementación del servicio. Seguimiento de la calidad del servicio prestado y resolución de incidencias. Fidelización y desarrollo de cuentas: Mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo. Identificación de oportunidades de venta cruzada o ampliación de servicios. Reporting y análisis: Elaboración de informes de actividad comercial y previsiones de ventas. Análisis de resultados y KPIs comerciales. Experiencia: Mínimo 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector de viajes corporativos, agencias de viajes o servicios a empresas. Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas de gestión de viajes (GDS como Amadeus, plataformas de reservas corporativas, etc.).Dominio de CRM y herramientas de seguimiento comercial. Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1). Se valoran otros idiomas. Competencias clave: Orientación a resultados y habilidades de negociación.Capacidad de comunicación y empatía comercial.Autonomía, proactividad y organización.Capacidad para trabajar por objetivos y bajo presión. Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. - Descuentos exclusivos y opciones de financiación. - Seguro de vida. - Universidad Corporativa. - Formación continua para el desarrollo profesional. - Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados. - Servicio Médico propio. - Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas. - Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.