**¡Únete como Responsable de Zona!**
¿Estás listo/a para asumir un rol de liderazgo desde el primer día? Si los desafíos te motivan y estás preparado/a para gestionar varias tiendas y equipos con determinación y entusiasmo, esta es tu oportunidad. Te ofrecemos el reto de convertirte en **Responsable de Zona**, donde tu capacidad para liderar y gestionar marcará la diferencia.
**¿Cuáles serán tus principales funciones?**
- ** Gestión estratégica de tiendas**: Adaptar el funcionamiento de cada punto de venta según las directrices comerciales, maximizando ventas y rentabilidad.
- ** Formación y desarrollo del equipo**: Capacitar a los equipos para alcanzar los objetivos comerciales establecidos y asegurar su desarrollo profesional.
- ** Análisis y seguimiento**: Supervisar los presupuestos de ventas, detectar desviaciones y proponer soluciones efectivas.
- ** Promoción de la cultura corporativa**: Transmitir los valores, la política y la visión de la empresa a los equipos de las tiendas bajo tu responsabilidad.
- ** Planificación operativa**: Coordinar horarios y organizar tareas en colaboración con los responsables de cada tienda.
- ** Supervisión de comunicación**: Optimizar la comunicación interna y externa, asegurando un flujo eficiente de información en los puntos de venta y dentro de los equipos.
- ** Informes de desempeño**: Elaborar reportes sobre el rendimiento de las tiendas y de cada miembro del equipo, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
**¿Qué necesitas para triunfar en este rol?**
- ** Formación académica**: Grado o licenciatura en administración de empresas, marketing o áreas relacionadas con el ámbito comercial.
- ** Experiência previa**: Al menos 3 años gestionando equipos de ventas en entornos exigentes.
- ** Habilidades de liderazgo**: Experiência consolidada liderando equipos y participando en su formación.
- ** Orientación a resultados**: Alta capacidad para trabajar con objetivos comerciales y superar expectativas.
- ** Disponibilidad geográfica**: Flexibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada.
- ** Conocimientos de idiomas**: Nível alto de inglés (mínimo B2).
- ** Carné de conducir**: Requisito imprescindible.
**¿Qué te ofrecemos?**
- ** Flexibilidad y autonomía**: Tendrás control sobre tu tiempo para diseñar el mejor plan de trabajo que te permita alcanzar los objetivos.
- ** Formación inicial**: Un programa intensivo de entre 6 y 9 meses para garantizar un desempeño óptimo en tu puesto.
- ** Clases de inglés**: Acceso a una plataforma online para mejorar tus habilidades lingüísticas.
- ** Crecimiento profesional**: Reales oportunidades de desarrollo dentro de la empresa, incluyendo la posibilidad de liderar áreas estratégicas.
- ** Impacto tangible**: Liderarás un proyecto en el que tus acciones tendrán un impacto directo en la rentabilidad de las tiendas.
- ** Liderazgo humano**: Gestionarás un equipo de hasta 80 personas y supervisarás aproximadamente 5 tiendas.
- ** Condiciones competitivas**: Un paquete retributivo por encima del sector, que incluye coche de empresa.
**¡Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de un equipo en el que el liderazgo y el crecimiento cualificado son protagonistas!**
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