Oferta Laboral: Consultor/a SAP HCM PY Descripción del trabajo: Buscamos un especialista en implementación de sistemas SAP HCM con experiencia en la gestión de nóminas y recursos humanos. El candidato seleccionado trabajará en proyectos a largo plazo, brindando soporte técnico y asesoría a clientes para la configuración y personalización de nuestras soluciones. Responsabilidades principales: Capturar requisitos y ayudar al cliente a expresar sus necesidades. Recolectar y analizar datos para realizar ajustes necesarios en las configuraciones de SAP. Desarrollar y mantener aplicaciones, familiarizado con métricas SLA/KPI. Experiencia en metodologías de proyectos (BBP, implementación, pruebas, documentación y puesta en producción). Requisitos: FP II o módulo de grado superior. Entre 4 y 5 años de experiencia en SAP HCM, con práctica en diferentes implementaciones y mantenimiento de nóminas en varios países. Experto/a en los módulos de gestión organizativa y administración de personal. Experto/a en nómina francesa, con un alcance completo que incluye contabilización ALE e implementación de informes legales (DNS y otros informes obligatorios). Nivel de inglés avanzado, al menos B2. Disponibilidad para proyecto temporal de corta duración. Incentivos: Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo. No discriminamos por edad, género o creencias. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Otras ventajas: Desarrollamos actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Colaboramos en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.