Resumen
Apostamos por las personas y para ello queremos un Técnico de Recursos Humanos que trabaje en una posición generalista en el sector industrial en un proyecto en pleno crecimiento y nos ayude a implementar y desarrollar todas las políticas de RR HH.
Funciones y responsabilidades:
* Gestión del Talento
o Apoyar al desarrollo profesional y personal de los empleados de la empresa
o Dar la bienvenida y recibir a los nuevos empleados con nuestro Plan de On Boarding, tramitando todo lo necesario para su desembarco en la empresa
o Apoyo en la Evaluación de los trabajadores
* Coordinación con la Gestoría
o Gestión de contratación, subvenciones al empleo, altas, bajas, nóminas y Seguros Sociales
o Solución de dudas a los empleados respecto a sus condiciones de trabajo
o Control de Presencia, ausencias, vacaciones y días libres
o Apoyar los procesos de captación del Talento
o Apoyar la Marca Empleadora de la compañía, juntamente con el Departamento de Marketing
* Comunicación y Clima Laboral
o Establecer canales de comunicación con las personas que trabajan en la compañía
o Proponer y establecer mejoras en la Comunicación Interna de la compañía
o Comunicaciones internas de Satisfacción del empleado
o Evaluar el Clima laboral y proponer mejoras
o Gestionar el Plan Formativo de la Compañía
o Convocatorias y seguimiento de cursos
o Bonificación de la Formación a través de FUNDAE
Conocimientos y experiencia necesarios
* Grado en Psicología, Sociología, Derecho o RR HH
* Experiencia de al menos 2-3 años en Departamentos de Recursos Humanos. Muy valorable en sector industrial
* Valorable experiencia en gestión de personal: Contratación, nóminas, altas, bajas, incidencias laborales
Otros aspectos
* Ganas de aprender
* Pasión por las personas y actitud de servicio para apoyar a que puedan alcanzar mejores resultados y desarrollarse personal y profesionalmente
Lugar de trabajo: Canet de Berenguer (necesario automóvil)
Posibilidades de crecimiento profesional en función de las ganas de probar nuevas experiencias.
Salario en función de experiencia demostrable.
#J-18808-Ljbffr