HR Business Partner Región Norte, Durango
¿Te imaginas un rol de RRHH donde realmente estés cerca del negocio, del equipo y del cambio?
En Leroy Merlin, nuestras tiendas son espacios de co-creación con nuestros clientes y también con nuestros equipos. Estamos creciendo y es por ellos por lo que buscamos un/a HR Business Partner que quiera liderar la transformación desde dentro, acompañando a las personas en cada paso de su desarrollo y aportando valor directo al negocio.
Si te mueve el propósito y te apasiona desarrollar talento en entornos dinámicos, sigue leyendo.
️ ¿Qué harás en este rol?
Como HRBP, serás el referente de Recursos Humanos en las tiendas de tu zona, combinando visión estratégica, acompañamiento humano y ejecución impecable.
* Implementarás la estrategia de RRHH en tienda, cerca del equipo y del negocio
* Asegurarás estructuras completas, detectarás talento y también necesidades de mejora
* Gestionarás procesos de selección clave y liderarás procesos de salida (incl. conciliaciones y juicios)
* Diseñarás e impulsarás planes de formación y desarrollo con los managers
* Liderarás el proceso de desarrollo: evaluaciones, detección de talento, planes individuales
* Coordinarás movimientos administrativos con Servicios Compartidos (altas, bajas, excedencias…)
* Serás motor de cultura, clima laboral y participación en proyectos corporativos
* Velarás por el cumplimiento de normativas en PRL y participarás en comités de empresa
* Detectarás sinergias y oportunidades de mejora para transformar la experiencia de empleado
Lo que necesitas traer:
* Experiencia generalista en RRHH
* Capacidad de influencia, planificación y autonomía
* Interés en estar en el terreno (requiere movilidad entre tiendas)
* Visión estratégica con enfoque humano
* Ganas de transformar desde la acción, no solo desde el escritorio
Un entorno multinacional con valores muy humanos
Autonomía real para liderar y proponer
+70 beneficios (seguro, ayudas, retribución variable, descuentos, etc.)
Oportunidades de desarrollo interno y formación continua
Cultura de diversidad, inclusión y responsabilidad social activa
Si buscas un rol de RRHH con propósito, impacto real y donde cada día sea diferente…
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