Responsable de Recursos Humanos Ubicación: Madrid (presencial con disponibilidad para viajar ocasionalmente a nuestras oficinas en Bilbao, Barcelona y Vigo ) Jornada completa | Incorporación inmediata ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en gestión de licencias VTC con presencia nacional y un equipo en rápido crecimiento. Actualmente contamos con más de 600 empleados, y estamos en plena expansión con la previsión de incorporar al menos 200 nuevos colaboradores en los próximos meses. Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que no solo domine los procesos clave de RRHH, sino que también tenga una visión estratégica, capacidad de organización y conocimientos de marketing digital para potenciar el área de atracción de talento y la marca empleadora. Tus principales responsabilidades serán: Liderar el departamento de RRHH a nivel nacional (Madrid, Barcelona, Bilbao y Vigo). Diseñar e implementar las políticas, estrategias de reclutamiento y selección escalables. Gestionar los procesos de onboarding, formación y desarrollo profesional. Supervisar y optimizar los procesos administrativos de personal: nóminas, contratos, bajas, altas, etc. Desarrollar estrategias de employer branding y marketing digital aplicado a RRHH (LinkedIn, campañas de atracción de talento, etc.). Implementar herramientas y sistemas para digitalizar y mejorar la eficiencia del área. Dar soporte a dirección en temas organizativos, clima laboral y estructura. Lo que buscamos en ti: Formación en RRHH, Psicología, ADE o similar. Perfil altamente organizado, orientado a resultados y con capacidad para manejar equipos grandes en entornos dinámicos. Conocimiento y manejo de herramientas digitales de RRHH. Experiencia en uso de canales de marketing digital para reclutamiento masivo y marca empleadora. Valorable experiencia previa en empresas de transporte, movilidad o sectores con plantillas operativas grandes. Ofrecemos : Contrato indefinido y salario competitivo según experiencia. Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una empresa en fuerte expansión. Participación directa en decisiones estratégicas y en la construcción del equipo. Ambiente dinámico y equipo comprometido. ¿Te interesa? Envía tu CV y una breve carta de motivación a rrhh.rrhh@gescabs.com con el asunto: Responsable RRHH – [Tu Nombre]