En Noa’s Talent Recruitment seleccionamos, para empresa del sector construcción con presencia a nivel nacional, un/a Especialista en Selección de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de RRHH en un puesto de nueva creación, con dedicación exclusiva a la selección de personal, para zona cercana a Castellón.
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La persona seleccionada gestionará procesos de selección de principio a fin, desde perfiles operativos hasta posiciones de alta cualificación, actuando como interlocutor/a directo/a con los responsables de los distintos departamentos.
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Funciones:Gestión integral de procesos de selección.
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Realización de entrevistas y valoración de candidaturas.
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Búsqueda activa de talento a través de LinkedIn, redes sociales, bases de datos y herramientas de selección apoyadas en IA.
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Gestión simultánea de diversos procesos de selección.
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Coordinación del proceso de incorporación e integración de nuevas personas en la empresa.
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Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos/as y detección de necesidades futuras.
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Relación y negociación con proveedores externos (ETT, consultoras y otros organismos de reclutamiento).
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Colaboración continua con los responsables de las distintas áreas como partner de selección.
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Requisitos:Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar, valorándose máster o formación de posgrado en RRHH.
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Experiencia mínima de 3 años realizando procesos de selección, de perfiles cualificados.
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Muy valorable experiencia en entornos industriales y/o sector construcción.
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Sólida experiencia realizando entrevistas y evaluando candidaturas.
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Alta competencia en el uso de herramientas tecnológicas, redes sociales profesionales, LinkedIn e IA aplicada a selección.
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Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar múltiples procesos de forma simultánea.
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Persona muy comunicativa, con habilidades de negociación e interlocución interna y externa.
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Perfil comprometido, implicado y orientado a resultados.
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Se ofrece:Contrato indefinido en empresa sólida y en crecimiento.
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Banda salarial fija entre 26.000 y 30.000 brutos anuales (según experiencia), más posibilidad de variable. Posibilidad de ajustar el fijo en función de la experiencia aportada.
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Jornada partida de lunes a jueves con amplia flexibilidad horaria para conciliación personal.
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Horario intensivo todos los viernes y horario intensivo en periodo estival.
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Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana.
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Condiciones ventajosas para protegido médico privado.