Modalidad100% remoto (solo dentro de España).
Rango salarial35 - 48.000€ brutos anuales (14 pagas).
ContratoIndefinido con nosotros, dando servicio a un cliente.
Resumen del puestoBuscamos ingeniero/a de Software Fullstack Senior con experiencia en back-end y front-end.
Responsabilidades
Desarrollo de aplicaciones siguiendo principios de Atomic Design.
Implementación y consumo de API REST y WebSocket.
Testing unitario y calidad de código.
Programación concurrente y multihilo.
Redacción de informes técnicos y documentos de especificación.
Perfil que buscamos
Nivel Senior (a partir de 2–3 años de experiencia en desarrollo de software).
Git y flujos de trabajo Gitflow.
Herramientas de maquetación: SASS, BEM, u otras similares.
Frameworks de testing unitario: Jest, Karma, Jasmine, etc.
C++ (11/14/17) y programación orientada a objetos.
Herramientas de compilación: CMake, Make, Visual Studio.
Debugging y análisis: GDB, Valgrind, Sanitizers.
Sistemas operativos: Linux y Windows.
Sockets y comunicación entre procesos.
Se valorará
Experiencia en desarrollo para sistemas embebidos.
Sobre la empresaAvalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya.
Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo : ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa.
Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital).
Formación y Desarrollo Profesional
Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras.
Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades.
Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses.
Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo.
Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia.
Onboarding estructuradoTe acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura.
Bienestar y Seguridad
Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia.
Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad.
Beneficios laborales
Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales.
22 días laborables de vacaciones al año.
Ventajas adicionales
Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura, y más a través del programa VIP OHLA.
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