¿Quieres formar parte de una firma general, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento?
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Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.
Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.
Si esto te resulta atrayente y quieres asumir un nuevo reto, ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué esperamos de tu perfil?
El Senior Manager de Accounting & Reporting lidera proyectos complejos de información financiera, reporting regulatorio y asesoramiento técnico contable para grupos multinacionales. Actúa como referente técnico, gestiona equipos multidisciplinares, y garantiza el cumplimiento normativo local e internacional (IFRS/US GAAP), asegurando calidad, eficiencia, escalabilidad y generación de valor para el cliente.
A. Liderazgo Técnico Contable y Normativo
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- Asesoramiento en IFRS, US GAAP, reportings regulatorios y normativa contable local, incluyendo análisis de transacciones complejas, consolidación y preparación de estados financieros.
- Revisión y desarrollo de políticas y manuales contables, así como de procesos de cierre mensual, trimestral y anual.
- Monitorización de nuevos estándares financieros y evaluación de su impacto en los clientes.
B. Reporting Financiero y Regulación
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- Diseño, revisión y supervisión del reporting consolidado, reportings regulatorios y paquetes contables para grupos multinacionales.
- Gestión de procesos de SOX, control interno, compliance financiero y revisiones de control.
C. Gestión de Clientes y Desarrollo de Negocio
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- Gestión integral de relaciones con CFOs, directores financieros y responsables de reporting de grandes grupos.
- Identificación de nuevas oportunidades de servicios (advisory contable, reporting, ESG-financial linkage, digitalización).
- Liderar conversaciones críticas ante auditorías, reguladores u organismos externos.
- Rol clave en captación, retención y satisfacción del cliente.
D. Dirección de Equipos y Gestión Interna
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- Definición de objetivos, seguimiento de desempeño, mentoring y apoyo a la carrera profesional del equipo.
- Supervisión y optimización de la carga de trabajo, presupuestos (WIP), rentabilidad y eficiencia operativa.
- Revisión de entregables críticos: memorandos técnicos, informes financieros, notas de políticas contables y presentaciones ejecutivas.
E. Experiencia en
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- Implementación de nuevos estándares contables (IFRS 18, IFRS16, IFRS 15, IFRS 9, sostenibilidad & reporting).
- Asesoramiento en la preparación de Cuentas Anuales y Estados Financieros individuales y consolidados en normas IFRS, US GAAP y en entidades sujetas a PCAOB.
- Asesoramiento en procesos de M&A;: due diligence financiero-contable, carve-outs, PPA, integración post-adquisición.
¿Podría encajar tu perfil?
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- Licenciatura o Máster en ADE, Finanzas, Contabilidad o Economía.
- Muy valorado: CPA, ACCA, CIMA, ROAC, Máster en Auditoría, MBA.
- +8 años en firmas Big Four o consultoras financieras, auditoría de grandes grupos o departamentos de reporting multinacional.
- Experiencia demostrable supervisando equipos y gestionando proyectos complejos.
- Dominio completo de IFRS, US GAAP, consolidación y reporting financiero.
- Conocimiento avanzado de control interno (COSO, SOX).
- Capacidad para interpretar normativa fiscal y societaria relevante.
- Experiencia con herramientas de consolidación (SAP BPC, HFM, Tagetik, LucaNet) y ERPs (SAP, Oracle, Navision).
Principales competencias valorables:
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- Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas complejos.
- Liderazgo, comunicación ejecutiva y gestión de equipos multidisciplinares.
- Orientación al cliente y a la excelencia técnica.
- Capacidad de gestión de múltiples proyectos simultáneos.
- Enfoque comercial y habilidad para identificar oportunidades.
- Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
- Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
- Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotros. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
- Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
- Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
- Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
- Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.
¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?
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Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xcskxlj
Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.
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