Descripción del puestoDespacho profesional en crecimiento busca incorporar talento en el Departamento Laboral. En coordinación con el manager responsable del área, trabajará con autonomía, rigor y capacidad de gestión en el día a día de clientes de diversos sectores.¿Cuál será tu rol?• Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos• Confección de nóminas y seguros sociales• Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social• Confección y registro de contratos• Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos• Control de cumplimiento de normativa laboral• Contacto cercano con con el cliente y asesoramiento continuoPerfil requerido:• Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho• Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en firma profesional (asesoría o despacho de abogados)• Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros)• Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. Español, catalán e inglés. • Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo¿Qué ofrecemos?• Contrato indefinido• Jornada completa• 2 días de teletrabajo• Salario competitivo, a determinar en función de la experiencia del candidato/a• Buen ambiente de trabajo, joven y dinámico. Trabajando tanto para compañías industriales como para compañías start-up o scale-up. Nacionales e internacionales.