Técnico/a Laboral
Buscamos una persona con experiencia en la gestión de recursos humanos y procesos laborales para unirse a nuestro equipo. Como Técnico/a Laboral, tus principales responsabilidades serán:
Nóminas: Encargarte del cálculo, generación y tramitación de las nóminas del personal.
Contratación: Gestionar los procesos de contratación, incluyendo la elaboración de los contratos de trabajo.
Tareas administrativas: Realizar diversas tareas administrativas relacionadas con la gestión de recursos humanos.(vacaciones, control absentismo, permisos, calendario laboral...)
Tramitación laboral: Encargarte de la tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
Seguros sociales: Gestionar los seguros sociales y otras obligaciones relacionadas con la normativa laboral.
Recursos humanos: Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
Para este puesto, buscamos a una persona con:
Formación: Titulación universitaria en Relaciones laborales o áreas afines.
Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en puestos similares.
Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. y capacidad de adaptarse a los cambios.
Competencias: Dominio de herramientas ofimáticas, conocimiento de sistemas de gestión de nóminas y recursos humanos.
Ofrecemos una posibilidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante evolución, con posibilidades de crecimiento.