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Encargado de obra

Huesca (22001)
Grupo Lantania
Encargado de obra
Publicada el Publicado hace 19 hr horas
Descripción

Buscamos un profesional con amplia experiencia en dirección y ejecución de obras de construcción de carácter industrial o logístico para la posición de Encargado de Obra en proyectos de construcción de naves industriales y plataformas logísticas.

RESPONSABILIDADES
Dirigir la ejecución, conforme a los planos y especificaciones técnicas establecidas en el
proyecto.
Ejercer como representante técnico del cliente en la obra planificando y coordinando al
personal directo y a los diferentes contratistas que intervienen en el proyecto.
Coordinar los diferentes interlocutores durante la ejecución de la obra velando por la
consecución de objetivos, tiempos y presupuestos.
Solicitar los requerimientos de material oportunos y elaborar reportes de avances de obra,
ejecución de la obra y de las actividades de control, tales como calidad, organización del
personal, actas, mediciones, valuaciones y demás actos administrativos similares.
Velar por el mejor aprovechamiento de los equipos, herramientas, recursos humanos
adecuados y necesarios dentro de la obra.
Cumplir con las Normas de Seguridad e Higiene Industrial

PERFIL
Profesional de la construcción resolutivo y con una experiencia superior a 5 años en la dirección
de obras de construcción de carácter industrial, desarrollando proyectos específicos de construcción
de naves industriales o plataformas logísticas.
Requisitos
Amplia experiencia en dirección de obra, como Encargado de Obra.
Mínimo 20 años de experiencia en el sector de construcciones y 10 años en edificaciones
industriales, específicamente naves industriales y logísticas.
Persona resolutiva a cargo del control a pie de obra.
Capacidad de resolución de problemas y rapidez en la toma de decisiones.
Capacidad para gestión equipos tanto internos como externos.
Capacidad de liderazgo.
Organización, rigor y responsabilidad.

Podríamos hablaros de ventajas como:
un presupuesto de movilidad, vales de comida, un seguro colectivo,
formaciones continuas y eventos de equipo...
pero lo mejor es que nos conozcamos en persona.

¿Qué sigue?
Una primera entrevista con RR. HH.
Un intercambio técnico con tu futuro/a manager.
La reunión con el cliente y el inicio de tu aventura como hedonista.

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