Título Oferta
Arquitecto/a - Apoyo técnico en revisión de proyectos y ayudas vivienda (Santiago de Compostela)
Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Arquitecto/a para prestar apoyo técnico en la revisión de proyectos y ayudas a la vivienda, en Santiago de Compostela.
Lugar de Trabajo
1. Comunidad de Galicia
Dirección: Santiago de Compostela
Con salidas a campo
Funciones y Tareas
2. Revisión, seguimiento de proyectos y visitas de comprobación.
3. Tramitación de solicitudes de ayudas: revisión del cumplimiento de requisitos, revisión de la documentación justificativa de gastos y pagos presentada por beneficiarios de las ayudas.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
4. Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación
Titulación
5. Formación requerida: Titulación de nivel MECES 3 en Arquitectura u otra titulación universitaria oficial que habilite para el ejercicio de la profesión regulada de Arquitecto/a (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
Otros Requisitos Imprescindibles
6. Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
7. Nivel usuario en Ofimática
8. Nivel avanzado en AutoCAD
Méritos (Valorables)
Formación
Idiomas
9. Gallego Nivel: B2
Experiencia Previa
10. Desde 9 meses Hasta 5 años de experiencia en redacción de proyectos de construcción de vivienda
11. Desde 9 meses Hasta 5 años de experiencia en valoración de proyectos de construcción de vivienda
12. Desde 9 meses Hasta 5 años de experiencia en valoración técnica o elaboración de ofertas de licitación de construcción
13. Desde 6 meses Hasta 4 años de experiencia en ejecución de obra
Observaciones
14. Se ofrece:
- Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionada/s. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
- Jornada completa
- Incorporación prevista en agosto
- Salario según convenio
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 21/07/2025 hasta el próximo 28/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso
Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.