Introduction au poste
Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience porteuse de sens — une expérience où chaque rencontre et chaque projet vous font progresser chaque jour. C'est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, le partage des connaissances et l'intelligence collective, afin de contribuer à façonner l'avenir de nos clients. Un avenir que nous souhaitons rendre plus responsable, durable et respectueux de l'environnement à travers des initiatives concrètes à notre échelle. Deloitte est présent sur l'ensemble du continent africain — dans les régions francophones, anglophones et lusophones — en s'appuyant sur son expertise mondiale pour accompagner ses clients à travers toute l'Afrique. En Afrique francophone, Deloitte est implanté en Afrique du Nord, de l'Ouest et centrale, avec 12 bureaux et des opérations couvrant 19 pays. Plus de 1 500 collaborateurs accompagnent nos clients dans les domaines du Consulting, de l'Audit & Assurance, du Conseil Juridique & Fiscal, du Risk Advisory, du Financial Advisory et des services de Business Process Outsourcing. En tant que cabinet pluridisciplinaire, Deloitte offre un accompagnement sur mesure, adapté au contexte local, pour les clients des secteurs publics et privés (Assurance, Technologies, Médias & Télécommunications, Santé, Grande Consommation, Énergie, etc.), afin de répondre à leurs besoins et à leurs enjeux spécifiques.
Votre rôle
• Participer aux tâches de gestion et de coordination de projet.
• Préparer et participer aux ateliers métiers.
• Assister les clients de la conception stratégique à l'exécution opérationnelle.
• Collaborer avec l'équipe projet pour identifier et proposer des solutions innovantes.
• Participer à la conception des solutions Workday et au déploiement des projets.
• Contribuer aux activités de conduite du changement : préparation, facilitation et suivi.
• S'impliquer dans tous les aspects de la méthodologie de transformation Momentum de Deloitte.
• Participer au partage de connaissances et au renforcement des compétences des équipes.
Votre équipe
Au sein de Deloitte, notre équipe HRT intervient sur des projets d'implémentation Workday en France et à l'international. En tant que Stagiaire Workday, vous soutiendrez nos clients à travers les différentes phases de leurs projets de transformation RH et contribuerez à la mise en oeuvre de solutions innovantes.
Vos qualifications
• Étudiant(e) en Master (ou équivalent Bac+5) en Management, Systèmes d'Information, Ressources Humaines ou domaine équivalent.
• Intérêt pour les projets de transformation RH et les solutions Workday.
• Bonnes capacités de communication, d'analyse et de travail en équipe.
• Capacité à structurer et formaliser des livrables.
• Maîtrise du français et bon niveau d'anglais (écrit et oral).
• Connaissance des modules Workday (HCM, Recruiting, Talent, Advanced Compensation, Time Tracking, Peakon, Adaptive Insights, Prism, etc.).
• Première exposition à des projets internationaux et aux enjeux de transformation RH.
• Expérience ou stage préalable en conseil RH ou sur des projets HRIS.
Avantages
• Acquérir une expérience pratique sur des projets d'implémentation Workday dans différents domaines RH.
• Développer votre expertise fonctionnelle et technique sur les initiatives de transformation RH.
• Collaborer avec des consultants expérimentés dans un environnement international et multiculturel.
• Participer aux ateliers clients, à la conception de solutions et aux activités de conduite du changement.
• Contribuer au partage des connaissances, au renforcement des compétences des équipes et au développement commercial.
• Possibilité d'embauche à l'issue du stage selon les performances.