Consultor It 360
En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales.
Trabajar en Randstad significa cambiar la vida de muchas personas.
Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando.
Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones.
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando.
tus funciones
Mantiene una excelente experiencia con los candidatos y una buena relación con los clientes en las áreas de ingeniería, TI, salud, finanzas, ventas y marketing, recursos humanos, legal, soporte administrativo y de oficina. Busca y atrae talento altamente calificado a través de diversos canales como portales de empleo, redes sociales, eventos de networking y recomendaciones. Organiza eventos de reclutamiento virtuales o presenciales con solicitantes de empleo y empleadores para atraer candidatos o nuevos negocios para Professional Talent Solutions. Asiste a consultores senior en la preparación de documentos de desarrollo de negocio y evaluación de candidatos para presentarlos tanto a clientes potenciales como actuales. Realiza seguimiento posterior a la colocación con clientes y candidatos para garantizar una integración exitosa y su satisfacción, y analiza los siguientes pasos para alcanzar las aspiraciones profesionales y los objetivos de desarrollo a largo plazo. Mantiene registros precisos y actualizados y proporciona informes periódicos sobre las métricas y el progreso dentro de Professional Talent Solutions. Impulsa el éxito del proceso de ventas y reclutamiento mediante la interacción efectiva con clientes y candidatos, tanto en línea como fuera de línea. Descriptor de la calificación Requiere conocimiento práctico de su propia disciplina y una comprensión básica de los conceptos y procedimientos de disciplinas relacionadas. Demuestra conocimiento. de la empresa, los procesos y los clientes ¿ Realiza diversas tareas relacionadas con la disciplina ¿ Utiliza las directrices o políticas prescritas para analizar situaciones y resolver problemas con el fin de obtener resultados comerciales continuos ¿ Recibe un nivel moderado de orientación y dirección puede brindar orientación informal a los nuevos miembros del equipo ¿ Influye en la calidad y la eficacia de su propio equipo y puede influir en otros equipos de trabajo estrechamente relacionados cuyas actividades son interdependientes ¿ Explica información objetiva, a veces compleja y potencialmente dinámica, a otros en situaciones sencillas.
requisitos del puesto
- Formación: Licenciado, Master, Grado
- Idiomas: Inglés: B2, Castellano: C2
- Conocimientos: desarrollo de negocios, entrada de datos, gestión de atención al cliente, selección de candidatos, gestión de entrevistas, gestión de relaciones, gestión de contenido, applicant tracking system (ats) management, talent pipeline management, experiencia del candidato
- Experiencia: 4 años
Experiencia de 2-4 años como mínimo en selección de perfiles IT y/o en venta consultiva.
Capacidad de Organización, empatía y proactividad.
Nivel de inglés mínimo valorado B2.
Buena interlocución, capacidad de trabajo en equipo.
Preferiblemente vehículo propio ( visitas a clientes )
¿por qué con nosotros?
En Randstad somos un grupo de gente con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Así que, si te sumas a nosotros, estarás rodeado de compañeros y compañeras de verdad, que reman contigo y en medio de un ambiente laboral de lujo.
Sabemos que encontrar el equilibrio entre la vida personal y laboral puede ser todo un desafío. Sin embargo, en Randstad te ayudamos a construir una carrera, mientras disfrutas de una vida plena y satisfactoria.
¡Y no solo lo decimos nosotros! Hemos sido reconocidos como uno de los Top Employers 2024, por nuestro compromiso constante con la gestión de personas y las mejores prácticas en el mercado laboral.
Si quieres formar parte de una empresa que se preocupa por mejorar la vida de las personas y ofrecer un servicio excepcional a sus clientes, ¡aquí tienes tu sitio!
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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