En Grúas Sáez S.L., empresa multinacional de origen español y referente internacional en el diseño y fabricación de grúas torre, grúas automontantes y sistemas de encofrado para la construcción, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a SAP – Proyecto S/4HANA para nuestras instalaciones en Murcia, para participar en la migración desde SAP Business One en un entorno industrial.
No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.
Funciones
Actuar como enlace técnico entre la empresa y la consultora externa encargada del desarrollo e implantación de SAP S/4HANA.
Recoger y coordinar los requerimientos de las áreas de producción, comercial, finanzas y logística, trasladándolos al equipo desarrollador.
Desarrollar y adaptar programas internos en SAP mediante ABAP según las necesidades del negocio.
Colaborar en el proceso de migración desde SAP Business One a S/4HANA, participando en pruebas, validaciones y ajustes técnicos.
Gestionar incidencias, documentación técnica y soporte interno a usuarios.
Ser referencia técnica interna para el uso de SAP, proporcionando apoyo funcional básico a los distintos departamentos.
Requisitos mínimos
FP o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o similar.
Experiencia mínima de 1 año en proyectos de migración a SAP S/4HANA.
Conocimientos en integración de módulos SAP en entornos industriales o de manufactura.
Perfil proactivo, autónomo y con capacidad de trabajo en equipo.
Jornada completa con flexibilidad horaria.
Proyecto SAP S/4HANA estratégico con impacto real en la transformación digital de una compañía industrial internacional. xpzdshu
Formación continua y desarrollo profesional dentro de un proyecto a largo plazo.
Participación activa en el soporte funcional y acompañamiento a usuarios, contribuyendo a la adopción y mejora continua del entorno SAP.
Modelo de trabajo con proyección hacia modalidad híbrida, incluyendo teletrabajo un día a la semana tras la implantación y estabilización del ERP.
Retribución competitiva, acorde a la experiencia y con proyección de crecimiento entre 40k-50K.
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