- *Actual Talent**
\nes la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group.\n
Ofrece
\nServicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.\n
Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.
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- *Sobre el cliente:**
\nImportante grupo empresarial referente en el sector de la movilidad y automoción, con una sólida trayectoria y presencia consolidada en el mercado, busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de Selección.\n
- *🛠️ ¿Qué harás en tu día a día?**
- *Selección de personal**
- **Gestión integral de procesos:**
\nLiderazgo de vacantes técnicas, operativas y
- middle management*
\n.\n
- **Partner de Negocio:**
\nToma de requisitos con managers y definición del perfil adecuado.\n
- **Sourcing Estratégico:**
\nPublicación de ofertas y búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking).\n
- **Evaluación experta:**
\nCriba curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes.\n
- **Seguimiento:**
\nAcompañamiento continuo del candidato hasta el cierre de la posición.\n
- *Candidate experience, onboarding y offboarding**
- Garantizar una experiencia excelente para el candidato durante todo el proceso.
- Participación en programas de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.
- Seguimiento de nuevos empleados para asegurar su correcta integración.
- Gestión de procesos de offboarding y análisis de entrevistas de salida.
- *Proyectos de talento y HR**
- Colaboración activa en proyectos de gestión y desarrollo del talento.
- Elaboración y actualización de Descripciones de Puesto (DPT’s) y organigramas.
- Participación en iniciativas de mejora de procesos y Employer Branding.
- *Gestión de estudiantes en prácticas**
- Coordinación con universidades y centros formativos.
- Gestión y control de convenios de prácticas.
- Tutorización y gestión administrativa asociada.
- *🎯 ¿Qué buscamos?**
- *Formación y Experiencia**
- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
- Experiencia mínima de 2–3 años en selección (empresa final o consultoría).
- Experiencia gestionando perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios.
- *Idiomas y Herramientas**
- Castellano y Catalán: Nivel alto / Nativo.
- Inglés: Mínimo nivel B2.
- Dominio de LinkedIn Recruiter y ATS.
- *¿Cómo eres tú?**
\nBuscamos una persona proactiva y autónoma, con gran capacidad de organización para gestionar volumen de procesos y habilidades de comunicación para asesorar a niveles directivos.\n
- *🚀 ¿Qué ofrece la compañía?**
- Incorporación estable en un grupo empresarial líder y sólido.
- Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio.
- Entorno dinámico con autonomía y capacidad de decisión.
- Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
- *📍 Condiciones**
- **Ubicación:**
\n100% presencial (Vallès Occidental / Barcelona).\n
- **Jornada:**
\nCompleta.\n
- **Contrato:**
\nEstable / Indefinido.