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Responsable comercial de programas de desarrollo y liderazgo (madrid)

Madrid
Grupo P&A
Desarrollador informático
Publicada el 9 junio
Descripción

Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
Grupo P&A;
somos una consultora de Recursos Humanos especializada en implantar
modelos de primer nivel en gestión del talento y desarrollo del liderazgo. Acompañamos a las organizaciones en la mejora de su desempeño a través de soluciones contrastadas y de alto impacto.
Seguimos creciendo y, por este motivo, buscamos incorporar
un/a
Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo
para formar parte de nuestro equipo comercial en la
zona centro de España, con posición ubicada en
Madrid.
Misión del puesto:
Reportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada tendrá como misión principal
ampliar la cartera de clientes de Grupo P&A;, desarrollando relaciones de largo plazo y garantizando la mejor respuesta a las necesidades de las organizaciones en materia de
desarrollo, formación, liderazgo y gestión del talento.
Principales responsabilidades:
Desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes en la zona asignada.
Comercialización de programas de desarrollo directivo, liderazgo y talento, con un enfoque de
venta consultiva.
Identificación de necesidades, diseño de propuestas de valor y presentación de soluciones a medida.
Interlocución con directores/as de RRHH, dirección general y comités de dirección.
Seguimiento de proyectos y fidelización de clientes.
Coordinación con el equipo interno de consultores para garantizar la excelencia en la entrega.
Experiencia mínima de 5 años en venta de soluciones de formación, desarrollo y liderazgo a empresas.
Sólido conocimiento del tejido empresarial de
Madrid y la zona centro de España.
Contactos activos con interlocutores de RRHH y directores/as generales.
Alta orientación a resultados, habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo.
Autonomía, iniciativa y mentalidad de crecimiento.
Incorporación a una consultora de referencia en desarrollo de talento y liderazgo.
Participación en
proyectos de alto impacto, trabajando con
metodologías líderes a nivel internacional, siendo además
distribuidores en exclusiva en España de los productos de la consultora norteamericana ZENGER & FOLKMAN, referente mundial en liderazgo basado en evidencias.
Condiciones económicas competitivas, compuestas por un salario fijo + variable, a negociar en función de la experiencia y el valor aportado. xhfqzwm
¿Te interesa formar parte de nuestro proyecto?
#J-18808-Ljbffr

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