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Animador/a fitness - meliá lloret de mar

Lloret de Mar
Melia hotels international
De 30 € a 50 € por hora
Publicada el 14 junio
Misión del puesto

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas.



Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
Beneficios

  • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
  • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión

El Entertainer realiza la programación establecida siguiendo los estándares marcados, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente.


Funciones

  • Promocionar y realizar los diferentes programas de deportes, wellbeing/wellness y artísticos según los estándares establecidos.
  • Realizar cada servicio según los estándares y protocolos establecidos, coordinando los recursos necesarios para la excelencia del mismo.
  • Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas.
  • Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos.

¿Qué buscamos?

  • Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma.
  • Experiencia en fitness.
  • 2 años en una posición similar en el sector hotelero.
  • Conocimientos de operativa hotelera.
  • Conocimientos de programas de deporte, wellbeing/wellness y artísticos.
  • Conocimientos de herramientas de gestión hotelera.
  • Manejo del paquete Office.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Vocación de servicio.
  • Habilidades creativas y comunicativas.
  • Conocimientos de primeros auxilios.

En Meliá todos somos VIP.


En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.


Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.


Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. xpzdshu Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.


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