Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia.
Seleccionamos a personas fundamental que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros.
Estamos buscando un/a Product Owner para liderar la evolución de un producto software interno utilizado por la fuerza comercial de la compañía, con más de 600 usuarios simultáneos.
- Gestionar y priorizar el backlog del producto.
- Traducir necesidades de negocio en historias de usuario, requisitos funcionales y criterios de aceptación.
- Participar en ceremonias ágiles y sesiones de refinamiento, planificación y revisión.
- Recoger, analizar y ordenar necesidades de stakeholders y usuarios clave.
- Validar que las entregas cumplen los requisitos definidos.
- Coordinarse con equipos transversales de IT, especialmente Arquitectura, Comunicaciones y Ciberseguridad.
- Identificar dependencias, riesgos e impactos asociados a las iniciativas.
- Asegurar la alineación de las soluciones con los estándares tecnológicos de la compañía.
- Colaborar en la mejora continua del producto y de la experiencia de usuario.
- Dar seguimiento a evolutivos o mantenimiento menor de otros productos software internos.
- Experiencia de al menos 2 años en posiciones de Product Owner, Analista Funcional, Coordinador de Proyecto o similares.
- Experiencia previa con Jira y Confluence.
- Capacidad para definir historias de usuario, requisitos funcionales y criterios de aceptación.
- Perfil analítico, organizado, proactivo y con clara visión de negocio.
- Capacidad de trabajo en equipo, adaptación y resolución de problemas.
- Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
- Conocimiento de metodologías ágiles: Scrum, Kanban o modelos híbridos.
- Experiencia coordinándose con Arquitectura, Ciberseguridad, Comunicaciones, QA, Datos o Infraestructura.
- Conocimiento de procesos comerciales o fuerza de ventas.
- Conocimientos básicos de UX/UI, reporting o BI.
- Contrato indefinido y estabilidad laboral.
- Flexibilidad horaria.
- Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, protegido médico).
- Plan de formación continua.
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