Noi di Gi Group, filiale di Pesaro, cerchiamo per azienda cliente del settore amplio distribuzione organizzata:
ADDETTO/ADDETTA AL BANCO MACELLERIA
Di cosa ti dovrai occupare?
- Pulizia e preparazione delle carni;
- Confezionamento e allestimento del banco macelleria;
- Servizio diretto al cliente con cortesia e professionalità;
- Pulizia e riordino della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa maturata in ruoli analoghi o nel settore alimentare;
- Buona manualità nella lavorazione delle carni (disosso, taglio, porzionatura, ecc.);
- Buone doti comunicative e orientamento al cliente;
- Precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle norme igienico-sanitarie.
Vuoi essere una figura chiave all’interno di un punto vendita GDO?
Candidati ora!
Orario di lavoro: Full time 40h settimanali su turnazione dal Lunedì alla domenica, 1 giorno di riposo compensativo
Offerta Contrattuale: Contratto a tempo determinato in somministrazione
Luogo di lavoro: Fano (PU)
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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