Contable superior

Como Contable Superior en Resite S.L., estarás a cargo de la gestión y supervisión de las operaciones contables diarias, incluyendo la preparación de informes financieros, conciliaciones bancarias y la gestión de impuestos. Serás responsable de garantizar la precisión de los registros financieros y del cumplimiento de las normativas locales. Este es un puesto a tiempo completo y se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas situadas en Alcorcón.

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• Buscamos a una persona organizada, que le guste trabajar en equipo, con sólidos conocimientos contables, minucioso y que trabaje con autonomía.
  
• Sólidos conocimientos en contabilidad general, cierres contables, elaboración de balances y estados financieros.
  
• Conocimiento avanzado del PGC y de la normativa contable, así como de la normativa tributaria española.
  
• Dominio en normativa fiscal y procedimientos de gestión tributaria.
  
• Presentación de las cuentas de resultados para nuestra empresa matriz del Grupo.
  
• Elaboración y presentación de modelos fiscales: IVA (303), IRPF (111), pagos fraccionados, etc.
  
• Preparación de documentación para declaraciones tributarias y auditorías.
  
• Revisión de todo el ciclo contable, Compras/Proveedores, Facturación/Clientes, Bancos/Tesorería.
  
• Conocimiento avanzado en MS Excel.
  
• Experiencia en el uso de software de contabilidad, así como en análisis y reporting financiero.
  
• Aptitudes adicionales como atención a los detalles, capacidad analítica, excelentes habilidades de comunicación y un enfoque proactivo para resolver problemas serán muy valoradas.
  
• Se valorará poseer formación universitaria en áreas relacionadas como Contabilidad, Finanzas o Economía, junto con experiencia previa en un puesto similar.
  
• Ingles Fluido B2.
  
• Estabilidad profesional, contrato indefinido.
  
• Proyecto estable. xpzdshu
  
• Jornada completa lunes a jueves 8:00 a 17:00 viernes 8:00h a 15:00 h.
  
• Retribución competitiva acorde a la experiencia y capacidades del candidato.
  

Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.