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Iccp/civil junior (sevilla)

Sevilla
Sando
Publicada el Publicado hace 22 hr horas
Descripción

Técnico/a Auxiliar de Obra – ICCP/Ingeniería Civil (Junior)

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Málaga | ️ Grupo Sando\nEn

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Grupo Sando, empresa líder en el sector de la construcción e infraestructuras, buscamos incorporar un/a

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Técnico/a Auxiliar de Obra para reforzar nuestro equipo en

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Málaga .

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Si acabas de finalizar tus estudios en

\n

Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o

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Ingeniería Civil y quieres desarrollar tu carrera en un entorno técnico exigente y con proyectos de gran impacto, esta es tu ocasión.

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Funciones principales\nApoyo al

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Jefe/a de Obra en la planificación y seguimiento de los trabajos.\nControl de costes, mediciones y certificaciones .\nSupervisión del cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en obra.\nCoordinación con subcontratas y proveedores.\nElaboración de informes técnicos y seguimiento de producción .\nApoyo en la gestión documental y técnica de la obra.

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Requisitos\nTitulación en

\n

Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o

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Ingeniería Civil .\nPerfil junior o recién titulado/a

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(0–2 años de experiencia).\nInterés en desarrollar carrera en ejecución de obra civil .\nManejo de herramientas como

\n

Excel, AutoCAD o Presto

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(valorable).\nCapacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a resultados.\nDisponibilidad para trabajar en

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Málaga o provincia .

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⭐ Se valorará\nPrácticas previas en obra o en empresa constructora.\nConocimientos de planificación (MS Project o similar).\nFormación en

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Prevención de Riesgos Laborales en construcción.

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Qué ofrecemos\nIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento .\nParticipación en proyectos relevantes de obra civil y edificación .\nPlan de desarrollo profesional para perfiles técnicos junior.\nBuen ambiente de trabajo en un equipo técnico consolidado.\nContrato estable y condiciones competitivas.

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Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

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