¿Te apasiona el diseño de soluciones en la nube y quieres formar parte de un equipo innovador en el sector legal y tecnológico? En Avalora buscamos un/a Arquitecto/a de Azure con experiencia y visión estratégica para liderar la transformación cloud de nuestras soluciones empresariales. ¿Qué buscamos? Nivel de inglés mínimo B2 (C1 recomendado) Experiencia de 2 años en arquitectura de soluciones TI Conocimientos sólidos en IaaS, PaaS, SaaS, AKS, Docker, Azure AD, Networking y Seguridad Experiencia en soluciones híbridas, multicloud, microservicios, big data, ML e IoT Responsabilidades clave ✔ Diseñar arquitecturas escalables y seguras en Azure ✔ Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones ✔ Asesorar sobre buenas prácticas y nuevas tecnologías ✔ Liderar migraciones a la nube y revisiones arquitectónicas ✔ Garantizar cumplimiento normativo y alta disponibilidad Rango salarial : 40.000€ y 50.000€ brutos anuales brutos anuales (14 pagas). Zona de trabajo: Colón (Madrid capital) Se teletrabaja un día a la semana (no se puede negociar) Contrato indefinido, con posibilidades reales de pasar a plantilla del cliente a los 6 -12 meses. Posición en cliente sector legal. ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional. Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. 22 días laborables de vacaciones al año. Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a seleccion@avalora.com