Sobre el Rol
Arquitecto/a de Software & Data para liderar y diseñar la migración de arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event‑driven y data pipelines.
* Diseñar y liderar la migración de arquitecturas ETL tradicionales a modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event‑driven y data pipelines.
* Definir y evolucionar la arquitectura de integraciones en Google Cloud.
* Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización (reporting, ETL, sincronizaciones, etc.).
* Desmantelar y modernizar procesos legacy (SSIS, T‑SQL, .NET).
* Diseñar soluciones escalables y resilientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas.
* Liderar técnicamente el dominio de Integraciones, actuando como referente técnico.
* Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas.
* Definir y establecer estándares técnicos, buenas prácticas y modelo de gobierno de integraciones.
Requisitos técnicos
Imprescindibles:
* Experiencia sólida en arquitectura de integraciones.
* Experiencia en programación, preferentemente en Java o Clojure.
* Experiencia con sistemas de mensajería:
o Pub/Sub
o Kafka
o RabbitMQ (u otros similares)
* Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP).
* Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales.
Muy valorable:
* Google Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Cloud Functions / Cloud Run
* Conocimiento de modelos ETL/ELT modernos.
* Experiencia previa con SSIS, SQL Server, .NET.
* Experiencia en arquitecturas event‑driven.
* Conocimiento y/o experiencia en arquitecturas de microservicios.
Perfil buscado
* Perfil senior / arquitecto, con fuerte base técnica.
* Alta capacidad de análisis y visión global de sistemas.
* Visión estratégica y a largo plazo.
* Clara orientación a la modernización tecnológica.
* Capacidad de liderazgo técnico y rol de referencia.
* Autonomía en la toma de decisiones.
Beneficios
* Horario flexible de entrada y salida (de L a J de 08:00/10:00 a 17:30/19:30, V de 08:00/09:00 a 15:00/16:00).
* Modelo híbrido de trabajo (presencial 50 % + teletrabajo 50 %).
* Jornada intensiva los meses de julio y agosto.
* Un seguro de vida desde el primer día.
* Un sistema de retribución flexible a través de Pay Flow, en tus gastos de restauración y transporte público.
* Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el segundo año, con posibilidad de uso desde el primer día, pagando una cuota reflejada en nómina.
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