Overview
Nuestro equipo de la Oficina de Gobierno y Seguridad IT, perteneciente al área corporativa interna de KPMG, está creciendo. Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad IT / GRC que quiera desarrollar su carrera profesional en una multinacional con tecnologías y proyectos punteros, donde poder aprender y mejorar día a día.
Qué necesitas saber
Formación en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones o a fines
A partir de 3-4 años de experiencia sobre los siguientes temas relacionados con gobierno, seguridad y cumplimiento IT:
Implementación de estándares y frameworks de seguridad (ISO 27001/2, NIST, ENS)
Revisiones y auditorías en seguridad IT
Gestión de incidentes y vulnerabilidades de seguridad
Tratamiento de riesgos de seguridad
Ciclo de vida de desarrollo seguro (SDLC)
Operación sobre entornos Cloud (Azure, AWS)
Gestión de protección de datos personales (GDPR)
Valorable
Inglés B1 o superior
Deseable Certificaciones de Seguridad (CISSP, CRISC, CISM, o similar)
Qué podrás hacer
Apoyo directo en materia de Seguridad de la Información
Diseño y documentación de procesos o procedimientos de Seguridad
Implantación de controles de seguridad basados en estándares de la industria
Cumplimiento de Políticas de Seguridad (definición, aplicación y seguimiento)
Gestión de respuesta a incidentes y vulnerabilidades de seguridad
Actividades de concienciación en Seguridad de la Información
Ubicación: Madrid
Modelo híbrido de trabajo: 2 días presencial + 3 días remoto
Qué valor añadido te podemos aportar
Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
Oportunidades internacionales y red de contactos global
Formación continua y plan de carrera a tu medida
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
31 días laborables de vacaciones
La tarde de tu cumpleaños libre
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.
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