En pocas palabras &## ; Posición: Técnico de Desarrollo y Optimización de Procesos Sintéticos - Contrato a plazo Localización: Alcalá de Henares (Presencial) Experiencia: Valorable al menos 1-2 años en puesto similar ¿Quieres saber más? &## ; CHEMO es un grupo líder en la industria farmacéutica dedicado a ofrecer soluciones innovadoras en la síntesis y fabricación de ingredientes activos farmacéuticos (API). Comprometidos con la calidad, la seguridad y la sostenibilidad, contamos con un equipo multidisciplinar que impulsa la excelencia en todos nuestros procesos, cuidando el impacto ambiental y la seguridad de las personas. ¿Preparado para unirte a un equipo que transforma la investigación en soluciones reales? &## ; ¿Qué buscamos? &## ;
Desarrollar, optimizar, escalar y validar procesos de síntesis siguiendo criterios de seguridad, medioambientales y rentabilidad, para su posterior transferencia a escala piloto o industrial bajo normas GMP. Colaborar con Técnicos de Producción para resolver desviaciones en procesos establecidos conforme a criterios de seguridad, medioambientales y GMP. Poner a punto y optimizar métodos sintéticos y analíticos para nuevos productos, incluyendo diseño experimental, seguimiento, aislamiento, purificación y caracterización. Registrar y gestionar toda la documentación experimental y de validación de acuerdo con los protocolos vigentes. Elaborar informes técnicos y de control de parámetros críticos, incluyendo genotoxicidad y purgas teóricas para evaluar impurezas potencialmente riesgosas. Transferir tecnología y procesos a escala piloto o industrial, con la documentación correspondiente. Realizar controles de procesos en planta piloto y generar estándares para contaminantes presentes en APIs. Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, incluyendo GLPs, PNTs y GMPs. Asesorar y formar al personal del laboratorio y producción en nuevos procesos y procedimientos. Proporcionar soporte técnico a los departamentos de Producción, Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, y Asuntos Regulatorios. Cumplir y velar por el cumplimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental, incluyendo la evaluación de riesgos, formación del personal y manejo adecuado de residuos y emisiones.
¡El reto! &## ;
Gestionar con liderazgo las diferentes fases del desarrollo y transferencia de procesos, garantizando siempre la seguridad, calidad y minimización del impacto ambiental.
¿Qué necesitas?
Grado en Ciencias Químicas o formación similar. Al menos 1-2 años de experiencia en desarrollo y optimización de procesos sintéticos en la industria farmacéutica o química. Conocimientos sólidos en Normas de Correcta Fabricación (GMP). Conocimientos básicos en normativas de prevención de riesgos laborales. Capacidad para trabajar en equipo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
¡Nuestros incentivos!
⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h &## ;Contrato temporal/sustitución &## ;Atractivo paquete salarial. &## ; Seguro de vida y accidentes. &## ; Copago en el seguro voluntario de salud. &## ;Club de Incentivos y Ahorro. &## ;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más!
¿Cómo será el proceso de Selección? &## ;️
➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.
➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.
➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.
&## ;¿Crees que esta oferta no es para ti? &## ;
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COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.