P En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un/a abogado/a de 3 a 5 años de experiencia. /p p¿Qué funciones llevarás a cabo? /p p- Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales. En especial, asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria y de alta dirección, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, despidos, procedimientos de regulación de empleo temporales y definitivos (ERTE / ERE) y de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. /pp- Asesoramiento y soporte a clientes en la implantación de políticas corporativas (trabajo a distancia, desconexión digital, uso de dispositivos electrónicos, etc.), planes de igualdad y planes de “compliance” laborales. /pp- Redacción de documentos relevantes en materia jurídico-laboral (cartas de despido, cartas de sanción, comunicaciones dirigidas a la RLT, etc.). /pp- Asistencia y defensa jurídica de clientes en conciliaciones administrativas y en juicios ante la jurisdicción social y la jurisdicción contencioso-administrativa, así como soporte y defensa de clientes ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. /p p Requisitos: /p p- Grado/Licenciatura en Derecho /pp- Experiencia de 3 a 5 años en asesoría jurídico-laboral. /pp- Experiencia demostrable en la participación en juicios. /pp- Nivel alto de inglés. /pp- Máster Jurídico Laboral. /p