En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.
Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible
¿Dónde?
En nuestra Gerencia de Estrategia y Planificación ubicada en nuestra sede central en Madrid.
¿Para qué?
Dar soporte en el proceso de definición y seguimiento de los objetivos estratégicos de la Compañía bajo las directrices establecidas por la Dirección General de Transición Energética, así como llevar a cabo el diseño y definición, realización y seguimiento del Plan estratégico de la Compañía. Todo ello de acuerdo con la política y estrategia de la Compañía, las directrices establecidas por el Consejero Delegado así como la normativa legal vigente y el contexto de mercado de aplicación, con el objetivo de asegurar la defensa de los intereses de Enagás en el marco de actuación definido en el medio y largo plazo.
- Colaborar en la confección de la propuesta de directrices estratégicas de Enagás para su análisis / revisión con la Dirección de Estrategia y Planificación y posterior validación con la Dirección General / Comité Ejecutivo para su aprobación final por parte del Consejo de Administración.
- Elaborar y desarrollar el plan estratégico de la compañía, en base a las directrices estratégicas definidas, con el fin de disponer de un marco de referencia a medio y largo plazo que contemple el desarrollo futuro de la compañía y facilite la toma de decisiones.
- Colaborar, con el resto de Direcciones involucradas, la elaboración del Plan estratégico, así como el envío de información necesaria para definir el contenido del plan.
- Dar soporte al despliegue del Plan estratégico, con las distintas Direcciones involucradas, garantizando su alineamiento con los correspondientes planes de negocio de las áreas.
- Realizar un seguimiento continuo del plan estratégico en base a la evolución periódica de la información (i.e. ingresos, estado de tramitación de infraestructuras, rangos de rentabilidad, …) y a cualquier otro evento no recurrente que pueda afectar al contenido del mismo (i.e. plan de inversión, modificaciones regulatorias, nuevas líneas de negocio, etc.).
- Valorar y desarrollar la conveniencia de abordar procesos de reflexión estratégica, así como posibles actualizaciones del plan estratégico ante cambios con impacto significativo en los resultados de la compañía, en coordinación con el ámbito de planificación estratégica.
- Revisar y valorar los estudios de viabilidad – rentabilidad de oportunidades de negocio, desarrollo de infraestructuras identificadas, soporte a sociedades participadas – con el fin de contrastar su encaje con el Plan estratégico y directrices establecidas por la compañía.
- Realizar el seguimiento de la información relativa a variables macro / microeconómicas y de mercado que afectan al negocio de Enagás, para su consideración en la elaboración de los distintos planes estratégicos.
- Velar por el seguimiento estratégico del mercado a fin de valorar el posicionamiento de la compañía en relación a otras empresas del sector, en coordinación con el ámbito de análisis de mercados.
- Realizar y elaborar estudios, presentaciones, documentación y análisis estratégicos requeridos por el Consejero Delegado y otros grupos de interés para la toma de decisiones (orientadas a proporcionar información fehaciente y homogénea sobre la estrategia de la compañía).
¿Qué buscamos?
- Titulación superior, preferiblemente en Económicas / Empresariales
- Más de 3 años en el desarrollo de funciones similares o directamente relacionadas con las descritas
- Inglés – nivel de dominio (850 puntos TOEIC). Deseable conocimiento de otros idiomas (i.e. francés, alemán, ...)
- Conocimientos en el mercado energético nacional / internacional (preferentemente europeo)
- Conocimientos en mercados / entornos competitivos
- Conocimientos de estrategia y planificación
- Conocimiento del negocio del gas y del marco regulador
¿Por qué incorporarte a Enagás?
- Somos Top Employer Nuestro compromiso con el empleo fiable y de calidad es total.
- Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR) Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.
- Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.
- Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.
- Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.
- Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.
- Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.
Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.
Te estamos esperando
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