Una empresa de servicios en Madrid busca un Técnico-a Junior de Selección y Desarrollo. La persona será responsable de gestionar procesos de selección, implementar estrategias de atracción de talento y colaborar en el desarrollo del personal. Ofrecemos un contrato de sustitución con posibilidad de indefinido, jornada del 100% y modalidad híbrida. Se valoran experiencias en gestión de talento y un buen ambiente de trabajo donde el empleado puede crecer y marcar la diferencia.
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