En Viamed Salud seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que aporte solidez jurídica, visión práctica y orientación a negocio.
¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.
Si te gusta el derecho laboral "de trinchera", combinar análisis técnico con resolución práctica y tener impacto real en el negocio... queremos conocerte.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar la correcta gestión jurídico-laboral de la compañía, proporcionando soporte legal operativo al área de Personas y al negocio, asegurando el cumplimiento normativo y la adecuada defensa ante inspecciones y procedimientos judiciales, siempre con un enfoque práctico, riguroso y resolutivo.
¿Qué harás en tu día a día?
* Representar a la compañía en actos de conciliación administrativa y judicial.
* Gestionar y hacer seguimiento de inspecciones de trabajo (requerimientos, actas y alegaciones).
* Redactar escritos y preparar respuestas a demandas de empleados y RLT.
* Gestionar subrogaciones empresariales según convenio y normativa aplicable.
* Defender procedimientos judiciales de escasa o media complejidad (despidos, reclamaciones de cantidad, MSCT simples).
* Coordinar con despachos externos en procedimientos complejos o estratégicos.
* Apoyar en la interpretación y aplicación práctica de convenios colectivos.
* Colaborar en materias de relaciones colectivas, cumplimiento normativo y elaboración de políticas laborales internas.
¿Qué necesitamos de ti?
* Grado o Licenciatura en Derecho.
* Máster en Derecho Laboral / Relaciones Laborales / Asesoría Jurídico-Laboral.
* Colegiación como abogado/a ejerciente.
* Mínimo 4 años de experiencia en departamento laboral de empresa y/o despacho laboralista.
* Dominio del Derecho del Trabajo y Seguridad Social .
* Experiencia en procedimiento laboral y gestión procesal.
* Conocimiento e interpretación de convenios colectivos .
* Conocimiento de normativa sociolaboral e igualdad.
* Control de plazos y gestión documental procesal.
¿Cómo eres tú?
* Trabajas con autonomía, pero sabes que los mejores resultados se consiguen en equipo.
* Eres resolutivo/a y práctico/a: buscas soluciones viables, no solo técnicamente correctas.
* Analizas con criterio jurídico, pero siempre con visión de negocio.
* Sabes explicar lo complejo de forma clara a interlocutores no jurídicos.
* Te organizas bien, priorizas y gestionas volumen sin perder rigor.
* Técnica sólida, sentido común y enfoque pragmático.
¿Qué te ofrecemos?
* Incorporación a un grupo sanitario sólido, en crecimiento y con proyecto estable.
* Posición con impacto directo en la gestión laboral del negocio.
* Acceso a plan de formación, desarrollo y plan de bienestar
Oficinas Centrales Viamed Salud – Alcobendas
Jornada completa, Horario flexible
¡Si estás interesado/a, no dudes aplicar a esta oportunidad! xohynlm ¡Te esperamos!