25–30k, según encaje
¿Te apasiona el reclutamiento 360 y quieres un rol con autonomía, ritmo y un equipo cercano?
En Safetykleen, líder europeo en soluciones medioambientales para el sector industrial, buscamos un/a Técnico/a de Selección con ganas de aprender, hacer de todo y aportar desde el primer día.
Gestionarás de inicio a fin los procesos de selección de la compañía para posiciones comerciales, operativas, industriales, administrativas y mandos intermedios.
¿Qué harás en tu día a día?
Comunicación constante con el cliente interno.
Redacción y publicación de ofertas y elección de fuentes de reclutamiento.
Búsqueda directa, criba curricular y entrevistas por competencias.
Gestión de todo el proceso de selección.
Gestión, relación y negociación con ETTs (procesos, validación de perfiles, contrataciones, registro horario, facturación…).
Creación y actualización de la base de datos de candidatos.
Elaboración y defensa de informes y candidaturas.
Seguimiento de incorporaciones y cierre completo del proceso.
Apoyo al área de RRHH y administración (gestión documental, dudas de empleados, formación bonificada, comunicación interna, reportes…).
Participación en proyectos internaciones del grupo y proyectos nacionales (como el Plan de Igualdad, Encuesta de satisfacción, …)
Un rol súper amplio, con autonomía real y donde se aprende cada día.
Ambiente joven, cercano y cooperativo.
2 días de teletrabajo tras la formación.
Jornada L–J 8:00–17:15 | V 8:00–15:00.
Contrato por sustitución de maternidad (aprox. 10 meses).
Empresa sólida con 35+ años en España.
2–4 años de experiencia en selección 360.
Excel y PowerPoint avanzado.
Persona organizada, proactiva, resolutiva y orientada a cliente interno.
Si buscas un contexto donde te dejan hacer, aprender y crecer, ¡estamos deseando conocerte!
Técnico/a de selección y formación - Madrid (zona San Blas-Canillejas)
J-18808-Ljbffr