Posición: Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales
Responsabilidades
Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vínculo con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias, entre otros.
Realizarás las mediciones e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo.
Beneficios
* Contrato indefinido a jornada completa.
* Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y salida que permite la conciliación personal y familiar.
* Salario de mercado.
* Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
* Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos y Asesoría jurídica.
* Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector.
* 30 días laborales de vacaciones y los días 24 y 31 de diciembre no laborables, con mejoras en permisos retribuidos.
* Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros.
* Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
* Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros).
* Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud, consultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual.
* Seguro de vida y accidentes.
* Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
* Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna en más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional, con política de movilidad internacional.
* Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
Igualdad de Oportunidades
El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Requisitos
* Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
* Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.
* Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas.
* Vehículo propio y carnet de conducir.
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