Somos** Merlin Digital Partner**, una consultoría** líder en la captación de talento IT & digital** con más de 10 años de experiência. Hemos escalado grandes referentes del sector como** Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Factorial**, entre otros.
Enfocados en **humanizar y agilizar los procesos de selección**, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento.
Nos caracterizamos por **sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners**, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia.
Actualmente, estamos en búsqueda de un **Responsable de Adm. De Personal y Relaciones Laborales.**
Nuestro partner, líder de comunicación en nuestro país, precisa incorporar un **Responsable de administración de personal y relaciones laborales** para su area de Recursos Humanos.
**Rol**:
Gestionarás un pequeño equipo de 1-2 personas, reportando al director de HR, contribuyendo al plan de digitalización y mejora del departamento.
**¿Qué será parte de tu misión?**
- Garantizar la exactitud y puntualidad en el cálculo y procesamiento de las** nóminas con la gestoría externa, revisión de costes, seguros sociales..etc**:
- Asesoramiento y gestión laboral a los distintos CIFs/compañias del grupo. (más de 500 empleados)
- Utilizar /proponer herramientas analíticas para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
- Realizar auditorías rigurosas antes de la presentación de datos a terceros.
- Desarrollar y mantener políticas y procedimientos claros en el área de administración de personal y mantenimiento actualizado del mismo.
- Facilitar la comunicación efectiva entre empleados, gerencia y proveedores.
- Organizar reuniones informativas y sesiones de formación sobre políticas y procedimientos laborales.
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
- Monitorear cambios legislativos y actualizar políticas y prácticas laborales según sea necesario.
- Organizar y mantener registros obligatorios, así como de empleados, contratos y otros documentos legales.
- Automatizar procesos repetitivos para aumentar la eficiencia operativa del departamento.
- Proponer iniciativas de optimización y automatización del área.
- Reporting
**Qué necesitamos**:
- Experiência previa de mínimo 5 años en un rol similar como **responsable de administración de personal y relaciones laborales en mercado Español.**:
- Experiência en compañías de 500 o más empleados
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes interlocutores en la organización. Capacidad de negociación y diplomacia.
- Conocimiento profundo de la normativa laboral española.
- Nível de excel muy alto.
- Dominar el uso avanzado de Excel para análisis de datos, tablas dinámicas y creación de informes.
- Ingles y Catalán nível avanzado
**Lo que ofrecemos**:
- Atractivo paquete salarial basado en experiência aportada.
- Contrato indefinido.
- Horarios de inicio flexibles, viernes intensivos y horario de verano. **Valoramos a los profesionales comprometidos, que sienten pasión por su negocio, el trabajo por objetivos.**:
- Esta vacante es presencial en oficinas de lunes a viernes (siendo este último en jornada intensiva).
- Ubicación oficinas: Francesc Macià.
- Sé parte de un ambiente joven y ambicioso, con un ritmo de trabajo orientado a procesos, organizado y ágil donde podrás crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente de total estabilidad.